Zarządzanie

Nowoczesny biznesplan

28 września 2014 0 Anna Jarosz

Zakładanie własnego biznesu zawsze zaczyna się od utworzenia planu działania. Zazwyczaj jest to tzw. biznesplan. Pytanie tylko, czy łatwo jest trzymać się biznesplanu w praktyce i czy istnieją inne, bardziej efektywne sposoby planowania przyszłych działań. Klasyka nie wystarcza Modelem, który…

Zarządzanie

Zarządzaj czasem z Eisenhowerem

24 września 2014 0 Anna Jarosz

Czy zastanawialiście się kiedyś, jak dobrze zarządzać czasem? W dobie, kiedy tego cennego „surowca” wiecznie brakuje, chcielibyśmy umiejętnie zagospodarować każdą sekundę. Jednym wychodzi to lepiej, innym gorzej. Tych innych jest niestety zdecydowanie więcej, dlatego też ciągle słyszymy, że nasi znajomi…

Zarządzanie

Przywódca z krwi i kości

17 września 2014 2 Anna Jarosz

Dlaczego jedni stają się liderami, podczas gdy inni całe życie zajmują niższe stanowiska? Gdzie tkwi klucz do sukcesu? Być może niektórzy mają więcej szczęścia od innych, ale możliwe również, że przywództwo mają po prostu we krwi. Charyzma to nie wszystko…

Zarządzanie

Firma u lekarza, czyli wartościowanie stanowisk pracy, cz. 2.

14 sierpnia 2014 0 Sylwia Łacik

Wartościowanie stanowisk pracy służy określeniu hierarchii i struktury posad w firmie. Ma to na celu pozyskanie informacji niezbędnych do podejmowania dalszych decyzji kadrowych, w tym dostosowania polityki płacowej czy reorganizacji struktury przedsiębiorstwa. Jednym słowem WSP wspiera podstawowe procesy zarządzania zasobami…

Zarządzanie

Firma u lekarza, czyli wartościowanie stanowisk pracy, cz. 1.

7 sierpnia 2014 0 Sylwia Łacik

Przedsiębiorstwo jest jak organizm. Nawet, jeśli nic mu nie dolega warto przeprowadzać kontrolne badania, które mogą ujawnić pewne niedociągnięcia. Wartościowanie stanowisk pracy służy postawieniu diagnozy, który układ zawodzi, a który sprzyja zdrowiu firmy.

Zarządzanie

Trudny orzech dla pracodawców

19 lipca 2014 0 Anna Jarosz

Z badania firmy Deloitte przeprowadzonego wśród 2,5 tys. liderów biznesu z 94 krajów jasno wynika, czego potrzebują dzisiejsze firmy, by dobrze prosperować. Ankietowani wskazali dwanaście najważniejszych aspektów pracy, o które muszą zadbać pracodawcy, a Deloitte opisała je w raporcie „Trendy…

Zarządzanie

3 rzeczy, które dobry lider wykonuje codziennie oprócz wypicia kawy

15 lipca 2014 1 Sylwia Łacik

Kluczem do sukcesu dobrego zarządzania zespołem jest zwrócenie uwagi na kilka podstawowych działań. Przedstawiamy trzy zadania dla managera, które pozwalają zostać lepszym liderem.

Rozwój

Dlaczego rozwój pracowników jest tak ważny

12 lipca 2014 1 Anna Jarosz

Jednym z najistotniejszych aspektów zarządzania, a jednocześnie najbardziej zaniedbywanym jest planowanie rozwoju personelu. Działania, które mają pomóc w kształtowaniu przyszłej kariery pracowników są przez kadrę zarządzającą z różnych powodów ignorowane lub traktowane jako biurokratyczna formalność. Tymczasem firmy płacą za to…

Zarządzanie

Przywództwo w XXI wieku

18 czerwca 2014 0 Sylwia Łacik

W ciągle zmieniających się warunkach na rynku pracy, w obliczu zmian gospodarczych oraz postępującej globalizacji, a także zróżnicowaniu pokoleniowym wśród aktywnie poszukujących pracy i już zatrudnionych bycie dobrym liderem jest na wagę złota. Od menadżerów wymaga się wiele, a już…

Zarządzanie

Jak zamienić negatywny komentarz w pozytywną opinię

2 czerwca 2014 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszych czasach gros działań marketingowych przeniósł się do sieci. Chyba każdy szukając wiadomości o danej firmie najpierw przeszukuje internet. Media społecznościowe gwarantują szybki kontakt z klientem, ale oferują coś jeszcze – możliwość komentowania. Pochwały i dobre opinie pomagają w…