Ocena pracownika

Development Center w procesie oceny pracowników

24 marca 2023 0 Sylwia Łacik

Development Center to jedna z metod, którą stosuje się w trakcie oceny pracowników. Polega ona na przeprowadzeniu szeregu ćwiczeń, testów i symulacji, które umożliwiają ewaluację umiejętności, wiedzy i kompetencji zatrudnionych osób. W ramach Development Center, pracownicy są poddawani różnorodnym testom,…

Ocena pracownika

Ocena pracownicza a oczekiwania personelu

24 grudnia 2020 0 Sylwia Łacik

Wszelkie informacje zebrane podczas oceny pracowniczej przyczyniają się nie tylko do lepszego zarządzania organizacją, ale także zyskują wartość w oczach pracowników. Na co w takim razie zwrócić uwagę w okresie ewaluacji? Koniec roku to czas sporządzania rozlicznych podsumowań z rocznej…

Ocena pracownika

Jak mądrze oceniać pracowników?

29 maja 2019 0 Sylwia Łacik

Trudno wyobrazić sobie sprawnie funkcjonującą firmę bez okresowej oceny pracowników. W dzisiejszych czasach jest to bardzo ważny element polityki kadrowej, choć nie zawsze właściwie stosowany. Zdarza się bowiem, że nie przynosi efektów, co najczęściej wynika z braku zrozumienia problemów przy…

Ocena pracownika

Ocena okresowa – jaka powinna być?

11 stycznia 2018 0 Wiktoria Cisińska

Pozytywny feedback dla pracownika to jak miska ciepłego mleka dla kota – najlepsza nagroda, przyjemność i zachęta do tego, żeby nadal dawać z siebie wszystko. O ile jednak kot nie musi robić nic oprócz mruczenia, to pracownik ma nieco trudniejsze…

Motywacja

Jak często przeprowadzać okresową ocenę pracowników?

6 lipca 2017 0 Wiktoria Cisińska

Jak często należy przeprowadzać okresową ocenę pracowników? Czy raz do roku wystarczy? Okazuje się, że pracownicy z różnych grup wiekowych mają zupełnie odmienne preferencje w tej kwestii.

Ocena pracownika

Najpopularniejsze testy osobowości

23 listopada 2016 0 Sylwia Łacik

Psycholodzy i psychoterapeuci bardzo często korzystają z pomocy różnego rodzaju testów psychologicznych, pozwalających na lepsze poznanie klienta. Zazwyczaj sięgają po testy osobowości, dzięki którym mogą lepiej opracować plan treningu lub terapii.

Ocena pracownika

Okresowa ocena – remanent wśród pracowników

28 grudnia 2015 0 Sylwia Łacik

Kończący się rok jest dla większości firm okazją do podsumowania działalności, rozliczania z wykonanych zadań, osiągniętych celów, sukcesów, ale i porażek. Właśnie wybrzmiewa ostatni dzwonek na sporządzenie oceny pracowniczej.

Finanse

Przedsiębiorcy okiem Polaków. Jacy są naprawdę?

28 maja 2015 0 Sylwia Łacik

Jak Polacy postrzegają krajowy biznes, a co ważniejsze – przedsiębiorców? Według sondażu TNS, przeprowadzonego na zlecenie Rzetelnej Firmy, częściej dostrzegamy mocne niż słabe strony biznesmenów.

Ocena pracownika

Co znaczy opinia pracownika?

23 marca 2015 0 Anna Jarosz

Dobry pracodawca nie tylko dba o zadowolenie swoich podwładnych, ale także je bada. Co jednak zrobić, aby wyniki badania satysfakcji same były satysfakcjonujące?

Ocena pracownika

Pracownik przy tablicy

12 września 2014 0 Anna Jarosz

System oceny pracowniczej jest narzędziem potrzebnym w każdym przedsiębiorstwie. Ocena pracowników polega na zdefiniowaniu stopnia ich rozwoju, kompetencji oraz przydatności do konkretnej pracy. Metoda ta jest wartościowaniem postaw pracownika, cech osobowych, zachowania oraz poziomu zadań zleconych do wykonania. Gromadzenie wszystkich…