Development Center to jedna z metod, którą stosuje się w trakcie oceny pracowników. Polega ona na przeprowadzeniu szeregu ćwiczeń, testów i symulacji, które umożliwiają ewaluację umiejętności, wiedzy i kompetencji zatrudnionych osób.
W ramach Development Center, pracownicy są poddawani różnorodnym testom, które pozwalają na ich ocenę pod kątem umiejętności technicznych, analitycznych, menedżerskich oraz społecznych. Zadania wykonywane podczas Development Center mogą mieć charakter symulacji realnych sytuacji w pracy. Ich wyniki pozwalają ocenić, jak dobrze pracownik radzi sobie z zadaniami, jak podejmuje decyzje i działa w sytuacjach stresowych.
Cel Development Center
Development Center ma na celu określenie mocnych i słabych stron uczestnika. To daje podstawy do rozwoju pracownika, poprzez wskazanie odpowiednich do tego obszarów. Pozwala też na dokładne dopasowanie człowieka do stanowiska, tak by ten mógł wykorzystać swoje mocne strony. Warto także wspomnieć, że stosowanie tej metody może być bardzo motywujące dla pracowników. Dostarcza im bowiem rzeczywistej informacji na temat ich mocnych i słabych stron. To także ogromne wsparcie w ich rozwoju, które może wpłynąć na ich satysfakcję z pracy i zaangażowanie.
Jest to również odpowiednia metoda, przy przyznawaniu awansu oraz w kontekście ewentualnej podwyżki. Szczególnie sprawdzić się może w przypadku wewnętrznej rekrutacji managerów, gdy szukamy ich z już istniejących struktur organizacyjnych firmy. Jest to korzystne dla przedsiębiorstw, ponieważ pozwala na wzmocnienie struktur zarządzających oraz motywowanie pracowników do rozwijania swoich kompetencji.
Podsumowując, Development Center to skuteczne narzędzie wykorzystywane w procesie oceny pracownika. Pozwala ono na dokładne określenie umiejętności i kompetencji, a także wskazanie obszarów, w których zatrudniona osoba może się rozwijać. W organizacji i przeprowadzeniu całego procesu mogą pomóc nam agencje doradztwa personalnego. Pracujący tam specjaliści mają w tym zakresie ogromną wiedzę i doświadczenie. Chętnie więc stworzą taki system, który będzie odpowiadać naszym potrzebom.
