Zarządzanie
-
Zarządzanie zdalne
Zarządzanie zdalne staje się nieodłącznym elementem pracy w coraz większej liczbie organizacji na całym świecie. Współczesny rynek pracy zmienia się…
Motywacja
-
Jak często przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników?
Badanie satysfakcji pracowników to proces, który polega na systematycznym zbieraniu opinii i informacji od ludzi na temat ich poziomu zadowolenia…
Rozwój
-
Czym jest marka osobista?
Czy wiesz, czym jest marka osobista? Może ona znacząco podnieść Twoje szanse podczas procesu jakim jest rekrutacja pracowników. Marka osobista…
Rekrutacja
-
Agencja rekrutacyjna – jak wybrać odpowiednią?
Rekrutacja pracowników to proces, który może być czasochłonny i wymagający od pracodawcy dużego zaangażowania. Aby skrócić czas poszukiwań i zwiększyć…
Kadry
-
Generacja X – co jest ważne w procesie rekrutacji?
Generacja X – na pewno o nich słyszeliście. Są to ludzie urodzeni między latami 1965 a 1980. Stanowią więc liczną…
Finanse
-
Podwyżki w 2023 i 2024 roku
Podwyżki to stały element życia zawodowego każdego HR Managera lub kierownika. Zwykle uzależnione są od wielu czynników i raczej dokonywane…
Certyfikaty
-
Podstawy ISO 9001
ISO 9001 to norma, którą wdrożyło już ponad milion organizacji na całym świecie. Można powiedzieć, że jest to podstawowy system…
Kwalifikacje
-
Czym jest ocena 360?
Ocena 360 stopni to jedno z najskuteczniejszych narzędzi stosowanych w ocenie kompetencji i efektywności pracowników. Jest niezwykle wszechstronnym i obiektywnym…
Najnowsze artykuły
Wydarzenia
