Motywacja

Jak sprawdzać zadowolenie pracowników?

29 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Zadowolenie pracowników ma kluczowe znaczenie dla efektywności i zdrowej atmosfery w firmie. Jednak czasami brak satysfakcji może rozwijać się stopniowo i nie zawsze jest widoczny na pierwszy rzut oka. Ignorowanie tych sygnałów może natomiast prowadzić do większych problemów, takich jak…

Motywacja

Jak często przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników?

31 października 2024 0 Sylwia Łacik

Badanie satysfakcji pracowników to proces, który polega na systematycznym zbieraniu opinii i informacji od ludzi na temat ich poziomu zadowolenia z pracy, warunków zatrudnienia, relacji w zespole oraz ogólnej atmosfery w firmie. Celem takich badań jest zidentyfikowanie obszarów, które wymagają…

Motywacja

Mentoring w branży rekrutacyjnej

27 sierpnia 2024 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszym świecie rozwój zawodowy stał się kluczowym elementem sukcesu. Jednym z narzędzi, które mogą wesprzeć młodych profesjonalistów w ich ścieżce kariery, jest mentoring. Ale czym dokładnie jest mentoring w branży rekrutacyjnej i jakie korzyści może przynieść zarówno mentee jak…

Motywacja

Jak mentoring może pomóc w rozwoju kariery?

26 kwietnia 2024 0 Sylwia Łacik

Mentoring to jedno z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju zawodowego. Umożliwia on przyśpieszenie rozwoju Twojej kariery zawodowej. Dzięki wsparciu doświadczonego mentora można zdobywać nowe umiejętności, rozwijać się zawodowo i osiągać wyznaczone cele. Sprawdźmy więc, jakie korzyści ma mentoring i czy może Ci…

Motywacja

Technika zarządzania czasem – zjedz tę żabę!

28 marca 2024 0 Sylwia Łacik

Efektywne zarządzanie czasem to kluczowy element sukcesu w życiu zawodowym i osobistym. To też jedna z poszukiwanych cech podczas procesu jakim jest rekrutacja pracowników. Jedną z popularnych technik z tego obszaru jest: „zjedz tę żabę!”. Co ona dokładnie oznacza i…

Motywacja

Czym jest EVP?

25 marca 2024 0 Sylwia Łacik

EVP oznacza Employee Value Proposition. Jest to dosyć modne hasło w dziedzinie jaką jest rekrutacja pracowników, ale też kluczowy element budowania silnej marki pracodawcy. Przyjrzyjmy się więc dziś bliżej temu, czym jest EVP, dlaczego stało się tak ważne i jakie…

Motywacja

Audyt personalny – identyfikacja mocnych i słabych stron pracowników

28 listopada 2023 0 Sylwia Łacik

Współczesne organizacje zdają sobie sprawę, że kluczowym czynnikiem sukcesu są ludzie. Efektywność, innowacyjność i konkurencyjność firmy są zawsze ściśle związane z kompetencjami i umiejętnościami pracowników. Dlatego też coraz więcej organizacji decyduje się na przeprowadzanie takiego procesu jak audyt personalny. Jego…

Kwalifikacje

Czym jest doradztwo personalne?

12 września 2023 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, ludzie stanowią najważniejszy kapitał organizacji. Zarządzanie zasobami ludzkimi to jednak nie tylko proces rekrutacji pracowników, ale również dbałość o ich rozwój i dobrostan. Tutaj do akcji wkracza doradztwo personalne. Doradztwo personalne – co to…

Motywacja

Jakie znaczenie ma kultura organizacyjna?

29 sierpnia 2023 0 Sylwia Łacik

Kultura organizacyjna to jeden z najważniejszych i najbardziej wpływowych elementów definiujących każdą firmę. To istotny składnik, który kształtuje atmosferę w miejscu pracy, wartości, postawy i zachowania pracowników. Wpływa też na sposób podejmowania decyzji i osiąganie celów organizacji. Ma ogromne znaczenie…

Motywacja

Jak wspierać rozwój pracowników?

17 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Jednym z naszych ważniejszych celów jako pracodawcy powinno być zapewnienie możliwości rozwoju zatrudnionym u nas osobom. Przyczynia się to do ich zadowolenia z pracy (co potwierdzić może badanie satysfakcji pracowników) i zwiększa motywację. W tym artykule przedstawimy więc kilka sposobów,…