Kwalifikacje

Czym jest ocena 360?

20 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Ocena 360 stopni to jedno z najskuteczniejszych narzędzi stosowanych w ocenie kompetencji i efektywności pracowników. Jest niezwykle wszechstronnym i obiektywnym sposobem na zrozumienie zarówno mocnych stron, jak i obszarów do poprawy u ocenianej osoby. Zastanówmy się więc, czym dokładnie ona…

Kwalifikacje

Jak zdobyć awans?

26 lipca 2024 0 Sylwia Łacik

Awans to cel wielu pracowników. Proces ten wymaga jednak więcej niż tylko codziennego wykonywania obowiązków. Aby wyróżnić się wśród kolegów i przyciągnąć uwagę przełożonych, potrzebne są konkretne działania i strategie. Jakie więc kroki mogą przybliżyć Cię do objęcia wyższego stanowiska?…

Kwalifikacje

Marka osobista – jak ja budować?

12 czerwca 2024 0 Sylwia Łacik

Według wielu ekspertów z agencji rekrutacyjnych budowanie marki osobistej jest kluczowym elementem sukcesu zawodowego. Dzięki silnej marce osobistej możemy wyróżnić się na rynku pracy, zdobyć zaufanie, rozwijać swoją karierę i odnosić większe sukcesy podczas procesu tj. rekrutacja pracowników. Jak jednak…

Kwalifikacje

Rozwijaj się jako lider: Skuteczne szkolenia

29 maja 2024 0 Sylwia Łacik

Zdolność do liderowania jest kluczowym atutem w każdej karierze, a odpowiednie szkolenia mogą znacząco przyczynić się do rozwoju tych umiejętności. W tym artykule omówimy różne aspekty szkoleń przeznaczonych dla liderów, w tym skuteczne metody przywództwa oraz formy rozwoju zawodowego, które…

Kwalifikacje

Czym jest Employee Experience?

2 kwietnia 2024 0 Sylwia Łacik

Employee Experience oznacza doświadczenie pracownika. Obecnie rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny. Firmy zdają więc sobie sprawę, że zadowoleni ludzie to ich największy kapitał. Pozytywny wizerunek pracodawcy tymczasem zdecydowanie pomaga w rekrutacji pracowników. Potwierdzają to eksperci z firm rekrutacyjnych.…

Kwalifikacje

Czym jest doradztwo personalne?

12 września 2023 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, ludzie stanowią najważniejszy kapitał organizacji. Zarządzanie zasobami ludzkimi to jednak nie tylko proces rekrutacji pracowników, ale również dbałość o ich rozwój i dobrostan. Tutaj do akcji wkracza doradztwo personalne. Doradztwo personalne – co to…

Kadry

Czym jest executive search?

30 marca 2023 0 Sylwia Łacik

Executive search to specjalna forma rekrutacji. Wykorzystuje się ją do poszukiwania wysokiej klasy kandydatów na stanowiska kierownicze, zarządcze oraz menedżerskie. Jest to proces skomplikowany, który wymaga dużego doświadczenia, wiedzy i umiejętności ze strony agencji rekrutacyjnej lub specjalisty ds. rekrutacji wewnętrznej.…

Kadry

Assessment Center w rekrutacji managerów wysokiego szczebla

17 marca 2023 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszych czasach rekrutacja managerów wysokiego szczebla jest jednym z kluczowych wyzwań dla wielu organizacji. Wyszukanie odpowiedniego kandydata, który będzie mógł pełnić tę rolę z sukcesem, może być trudne. Wymagania dla takiej pozycji są bowiem bardzo wysokie. W takich sytuacjach,…

Kwalifikacje

Kompetentna kadra zarządzająca – jak dbać o jej rozwój?

4 lutego 2022 0 Sylwia Łacik

Kompetentna kadra zarządzająca odgrywa kluczową rolę w funkcjonowaniu każdej organizacji. Liderzy i managerowie nie tylko podejmują ważne decyzje i kierują projektami, ale przede wszystkim są odpowiedzialni za motywację i jakość pracy swoich podwładnych. Dlatego też powinni się stale rozwijać i…

Kwalifikacje

Asertywność kompetencją dobrego lidera

14 października 2021 0 Sylwia Łacik

Asertywność nie sprowadza się jedynie do umiejętności powiedzenia “nie”. Postawę asertywną buduje przede wszystkim jasne komunikowanie swoich myśli i emocji z zachowaniem szacunku do odbiorcy. To również zdolność udzielenia, ale i przyjęcia konstruktywnej krytyki bez obrażania, czy krzywdzenia drugiej osoby.…