Kwalifikacje

Outsourcing w Polsce ma się dobrze

28 lutego 2015 0 Sylwia Łacik

Według rankingu Tholonsa „Top 100 Outsourcing Destinations 2015”, Kraków jest pod względem usług outsourcingowych najlepszym miastem w Europie. Na skali światowej, miasto zajmuje 9. miejsce. Nie bez znaczenia są jednak też inne miasta – takie jak Wrocław czy Warszawa. Do…

Kwalifikacje

Życie zaczyna się po 50… Rozwój pracownika także

19 lutego 2015 0 Sylwia Łacik

Pracownicy w wieku 50+ mają niełatwe zadanie na rynku pracy. Nowe pokolenia: X oraz rozpoczynające ścieżkę zawodową Y o wiele lepiej radzą sobie w świecie nowoczesnych technologii, które w biznesie mają kluczowe znaczenie. Wciąż jednak seniorzy to ważna i licząca…

Kwalifikacje

Kim jest Interim Manager i ile zarabia?

13 stycznia 2015 0 Anna Jarosz

Posiadają niespotykane kompetencje managerskie, bogate doświadczenie w wielu branżach i umiejętność szybkiego zaadoptowania do nowych warunków. Gdy tylko w firmie źle się dzieje lub wymaga ona wsparcia fachowca – przybywają, pomagają i idą dalej. Właściwie od superbohatera różnią się tylko,…

Kwalifikacje

Praca na studiach = praca po studiach

16 grudnia 2014 0 Sylwia Łacik

Pracodawcy niejednokrotnie uskarżają się, że absolwenci szkół wyższych nie są przystosowani do funkcjonowania na wymagającym rynku pracy. Program edukacyjny w Polsce nie uwzględnia dynamiki tego rynku i nie nadąża z tworzeniem kierunków studiów, które byłyby zbieżne z nowo powstającymi zawodami.…

Kwalifikacje

Gramy w biznes, czyli symulacje biznesowe

5 września 2014 0 Sylwia Łacik

Firma, która chce dynamicznie się rozwijać, potrzebuje wyszkolonych i doświadczonych pracowników. Istnieją różne metody szkoleniowe, od omówienia teorii do ćwiczeń praktycznych. Jednym z tych ostatnich sposobów są symulacje biznesowe.

Kwalifikacje

Rozwój zawodowy nie dla wszystkich

5 lipca 2014 0 Anna Jarosz

Przeprowadzone na grupie 1000 Polaków przez instytut badawczy Millward Brown badania dowodzą, że nasze społeczeństwo przynajmniej w połowie składa się z osób leniwych, nieambitnych i niechętnych do zmian. Aż 49 % badanych ma sobie za nic rozwój zawodowy i nie…

Kwalifikacje

Profesjonalny rozwój menadżerów – MBA

6 czerwca 2014 0 Sylwia Łacik

Master of Business Administration, czyli podyplomowe studia menadżerskie są jednym z najbardziej prestiżowych kierunków dla kadry zarządzającej. Żeby liczyć się na rynku pracy nie wystarczy tylko dyplom ukończenia wyższej uczelni. Zdobywanie wiedzy i doskonalenie nie kończy się tylko na tytule…

Kwalifikacje

Smutna prawda o stażach w polskich firmach

5 maja 2014 0 Anna Jarosz

Parzenie kawy, kserowanie dokumentów lub „odwalanie” czarnej roboty za innych pracowników. Tak jawi się obecny portret stażysty w Polsce. Co trzeci student jest niezadowolony ze stażu, który odbył. Co drugi obawia się, że nie znajdzie pracy po zakończeniu nauki. Nic…

Kadry

Jakie są nowoczesne formy rozwoju pracowników?

2 grudnia 2013 0 Sylwia Łacik

Nasi pracownicy to szczególny kapitał firmy, który wymaga wielu inwestycji – kosztownych, jednak bardzo opłacalnych. Stawiając na rozwój kadr, rozwijamy swoje przedsiębiorstwo. Kwestia ta zyskuje na coraz większym znaczeniu, menedżerowie zauważają, że potencjał pracowników, ich zdolność do tworzenia i wdrażania…

Kwalifikacje

Manager powinien umieć negocjować!

15 listopada 2013 0 Sylwia Łacik

Negocjacje – czym są chyba każdy wie, ale przypomnijmy w najkrótszy możliwy sposób: efektywne negocjacje są sposobem dochodzenia do sytuacji, w której obie strony będące w konflikcie interesów dochodzą do wspólnego kompromisu. Tym kompromisem jest uzgodnione stanowisko w sprawie, które…