Finanse Archives - Dla Managerów

Podwyżki w 2023 i 2024 roku

4 grudnia 2023 0 Sylwia Łacik

Podwyżki to stały element życia zawodowego każdego HR Managera lub kierownika. Zwykle uzależnione są od wielu czynników i raczej dokonywane maksymalnie raz do roku, w zależności do sytuacji finansowej organizacji lub rynkowej. Jak jednak wyglądała ich średnia wysokość w trwającym…

Finanse

Czemu publikacja widełek płacowych nie zawsze jest możliwa?

9 sierpnia 2023 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja pracowników to skomplikowany proces. Wyszukiwanie i zatrudnianie odpowiednich ludzi to jedno z wyzwań, z którymi przedsiębiorstwa muszą się zmierzyć. Jednym z aspektów tego procesu są widełki płacowe, a konkretnie ich ustalenie. Mowa tu o zakresie wynagrodzeń oferowanych dla danej…

Finanse

Widełki płacowe – co wpływa na decyzję o ich publikacji?

30 czerwca 2023 0 Sylwia Łacik

Transparencja i uczciwość w zakresie wynagrodzeń to cechy coraz bardziej pożądane przez pracowników i kandydatów na rynku pracy. W odpowiedzi na te oczekiwania, wiele organizacji decyduje się na to, aby opublikować widełki płacowe już na etapie rekrutacji pracowników. Ta praktyka…

Finanse

Planowane podwyżki – gdzie szukać informacji

19 stycznia 2023 0 Sylwia Łacik

Podwyżki to jeden z najczęściej poruszanych tematów wśród managerów w zeszłym roku. Przeczytaj skąd czerpać informacje na ten temat.

Finanse

Podwyżki prognozowane a zrealizowane na przestrzeni lat

20 października 2022 0 Sylwia Łacik

W związku z pogłębiającym się kryzysem gospodarczym i rosnącą inflacją pracownicy zaczęli dopominać się o adekwatne podwyżki wynagrodzenia. Aby zapobiec zwiększonej fluktuacji kadr, a jednocześnie zachęcić kandydatów do udziału w procesie rekrutacji pracowników, przedsiębiorcy starają się sprostać ich oczekiwaniom i…

Finanse

Idealny system wynagrodzeń według 5 zasad

27 listopada 2021 0 Sylwia Łacik

Jako że wysokość pensji jest jednym z najważniejszych punktów umowy o pracę, każda firma powinna mieć określone warunki i zasady przyznawania wynagrodzenia. W większych organizacjach, które zatrudniają wielu pracowników, należy skonstruować system wynagrodzeń zgodny ze strukturami przedsiębiorstwa. Czym się kierować…

Finanse

Po co nam Raport Płacowy i jak wybrać najlepszy?

3 września 2021 0 Sylwia Łacik

Raport Płacowy to niezbędne narzędzie, z którego powinna korzystać każda firma. Do czego służy i dlaczego jest tak istotne? Przede wszystkim jest kopalnią wiedzy na temat wynagrodzeń w różnych branżach i na poszczególnych stanowiskach. Znajomość stawek rynkowych umożliwia nam z…

Finanse

Jak pandemia oddziałała na wynagrodzenia i dodatki płacowe?

26 maja 2021 0 Sylwia Łacik

W ciągu ostatniego roku pandemia zdominowała nasze życie w każdym jego aspekcie. Wpłynęła również na gospodarkę, powodując kryzys w niejednym sektorze. Wymusiło to na wielu firmach oszczędności, a nieraz radykalne cięcie kosztów. Można mniemać, że na “pierwszy ogień” w przedsiębiorstwach…

Finanse

Raporty Płacowe – który wybrać?

19 kwietnia 2021 0 Sylwia Łacik

Eksperci z krakowskiej firmy manaHR od przeprowadzają badania wynagrodzeń i na ich podstawie cztery razy w roku wydają Raporty Płacowe. Obejmują one kilkadziesiąt zestawień dostosowanych do różnorodnych potrzeb klientów. Jak odnaleźć się w gąszczu analiz i wybrać opracowanie najlepiej pasujące…

Finanse

Wartościowanie stanowisk fundamentem sprawiedliwego systemu wynagrodzeń

17 marca 2021 0 Sylwia Łacik

Od czego zacząć tworzenie polityki płacowej w przedsiębiorstwie? Co należy zrobić, kiedy wymaga ona uaktualnienia? Jakie są podstawy sprawiedliwego systemu wynagradzania? Na te wszystkie pytania istnieje tylko jedna prawidłowa odpowiedź: wartościowanie stanowisk pracy. Bez przeprowadzenia tego procesu nie da się…