Finanse Archives - Strona 3 z 9

Najczęstsze błędy w wynagradzaniu

25 stycznia 2019 0 Sylwia Łacik

Wynagrodzenia to największy motywator dla pracowników, ale bywa też tak, że źle skonstruowany system wynagrodzeń staje się kością niezgody i demotywuje. W skrajnej sytuacji kończy się to utratą pracownika, o którego na trudnym dla pracodawców rynku jest coraz ciężej. Warto…

Finanse

Raporty płacowe, czyli przepis na konkurencyjność

9 stycznia 2019 0 Sylwia Łacik

W czasach rynku pracownika, gdy firmy licytują się coraz wyższymi kwotami, warto pracować nad swoją konkurencyjnością. By nie zostać w tyle i utrzymać swój system wynagrodzeń na odpowiednim poziomie, warto skorzystać z raportów płacowych. Czym one są i do czego…

Finanse

Planowanie wynagrodzeń na 2019 rok

28 grudnia 2018 0 Sylwia Łacik

Satysfakcjonujące wynagrodzenie to najważniejsza składowa zadowolenia pracownika ze swojej sytuacji zawodowej. Dlatego, by zatrzymać rotację kadrową warto dbać o stan systemu wynagrodzeń w firmie. Oczywiście nie jest to łatwe zadanie i dodatkowo jest ono utrudnione przez dynamicznie zmieniający się rynek…

Finanse

Jasno o wynagrodzeniu

28 listopada 2018 0 Sylwia Łacik

Ludzie odchodzą z pracy z różnych przyczyn. Nierzadko są te kwestie osobiste zupełnie niezwiązane z pracą. Jednak królująca przyczyną rezygnacji jest niesatysfakcjonujące wynagrodzenie. Co wyznacza próg tej satysfakcji? Niejednokrotnie bywa on nienaturalnie zawyżony przez zasłyszane półprawdy i brak świadomości realiów…

Finanse

Czy warto wprowadzać zmienną część wynagrodzenia?

26 października 2018 0 Sylwia Łacik

Jak pokazuje doświadczenie wielu firm, ciągłe podwyżki płacy zasadniczej wcale nie przynoszą długotrwałego skutku, jeśli chodzi o przeciwdziałanie rotacji pracowników. Poza tym żaden budżet na dłuższą metę ciągłego zwiększania wynagrodzeń nie udźwignie. Jednym z alternatywnych rozwiązań jest wprowadzenie zmiennej części…

Finanse

Balansowanie na płacowej linie

23 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

Nie od dziś słyszymy, że nastał w Polsce rynek pracownika. I o ile jest to pozytywne zjawisko z punktu widzenia osób szukających zatrudnienia, to pracodawcy mają twardy orzech do zgryzienia. Z jednej strony czują na sobie presję wymagań pracowników, a…

Finanse

W czasie pokoju szykuj się na wojnę!

21 maja 2018 0 Sylwia Łacik

W czasie pokoju szykuj się na wojnę! – ta stara maksyma może też mieć zastosowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem i uniezależnieniu go od koniunktury. Dobre czasy i sprzyjająca sytuacja finansowa potrafią bowiem uśpić czujność nawet doświadczonej kadry zarządzającej. Tymczasem na dynamicznie…

Finanse

Pracownicze plany kapitałowe

23 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

To, że system emerytalny w naszym kraju jest mało wydajny jest bardzo delikatnym stwierdzeniem. Wraz ze starzejącym się społeczeństwem zmniejsza się liczba rąk do pracy – więcej osób przechodzi na emeryturę, niż wchodzi na rynek pracy. Od wielu lat słychać…

Finanse

Manager jako strateg, czyli o polityce wynagradzania

19 marca 2018 0 Sylwia Łacik

Wynagrodzenie odgrywa dużą rolę w procesie motywacji pracowników. Dobrze dobrana polityka płacowa ograniczy wydatki, zwiększy konkurencyjność marki na rynku pracy i pozwoli zatrzymać wartościowych pracowników w szeregach firmy. Jak to wszystko osiągnąć?

Finanse

Za pracownika trzeba będzie płacić więcej

27 lutego 2018 0 Sylwia Łacik

Wraz z pojawieniem się nowego systemu emerytalnego, pojawiły się też nowe stawki składek. System ten został stworzony pod potrzeby pracownika, który w przyszłości ma pobierać większą emeryturę, jednak ktoś za to musi zapłacić. Niestety koszty te spadną na pracodawcę.