Portal wiedzy dla kadry kierowniczej

Jesteś tutaj: Home › Author Archives

Author Archives

Sylwia Łacik

Kwalifikacje
Czym jest Employee Experience?

Czym jest Employee Experience?

0 Sylwia Łacik
Employee Experience oznacza doświadczenie pracownika. Obecnie rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny. Firmy zdają więc sobie sprawę, że zadowoleni ludzie to ich największy kapitał. Pozytywny wizerunek pracodawcy tymczasem zdecydowanie pomaga w rekrutacji pracowników. Potwierdzają to eksperci z firm rekrutacyjnych.…
Motywacja
<strong>Czym jest EVP?</strong>

Czym jest EVP?

0 Sylwia Łacik
EVP oznacza Employee Value Proposition. Jest to dosyć modne hasło w dziedzinie jaką jest rekrutacja pracowników, ale też kluczowy element budowania silnej marki pracodawcy. Przyjrzyjmy się więc dziś bliżej temu, czym jest EVP, dlaczego stało się tak ważne i jakie…
Ocena pracownika
<strong>Zalety Assessment Center</strong>

Zalety Assessment Center

0 Sylwia Łacik
Assessment center to jedna z najskuteczniejszych metod oceny osób biorących udział w procesie jakim jest rekrutacja pracowników. Polega ona na zastosowaniu różnych narzędzi i technik, które pozwalają na weryfikację umiejętności, kompetencji i cech osobowościowych kandydatów. Dzięki temu pracodawcy mogą dokonać…
Rozwój
<strong>Badanie osobowości w procesie rekrutacji</strong>

Badanie osobowości w procesie rekrutacji

0 Sylwia Łacik
Badanie osobowości może stanowić jedno z najważniejszych narzędzi, jakie agencja rekrutacyjna wykorzystuje w procesie takim jak rekrutacja pracowników. Umożliwia ono zrozumienie cech, motywacji i umiejętności kandydata. Jest to proces oceny cech psychologicznych, preferencji i zachowań człowieka. Przeprowadzane jest za pomocą…