Author Archives

Sylwia Łacik

Czym jest doradztwo personalne?

10 grudnia 2024 0 Sylwia Łacik

Doradztwo personalne jest świadczone przez specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Ma ono na celu wspieranie firm w efektywnym zarządzaniu ich zespołami. W Polsce możemy śmiało powiedzieć, że doradztwo personalne zyskuje na popularności. Organizacje coraz to częściej bowiem dostrzegają znaczenie…

Rynek pracy

Praca w startupie – jakie są wady?

6 grudnia 2024 0 Sylwia Łacik

Startup to młoda firma, która dopiero zaczyna swoją działalność. Zazwyczaj działa w innowacyjnych branżach takich jak IT, marketing, media. Charakteryzuje się dynamicznym rozwojem, wysokim poziomem ryzyka oraz elastyczną strukturą organizacyjną. Startupy często działają na rynku z myślą o szybkim wzroście,…

Kwalifikacje

Jak zbadać kompetencje językowe podczas rekrutacji?

3 grudnia 2024 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszym środowisku biznesowym umiejętność posługiwania się językiem obcym jest bardzo istotna. Szczególnie dotyczy to firm działających na międzynarodowym rynku. Dlatego podczas rekrutacji pracowników warto szczególną uwagę zwrócić na te kompetencje. Jak je jednak efektywnie zbadać? Sprawdźmy to! Testy językowe…

Motywacja

Jak sprawdzać zadowolenie pracowników?

29 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Zadowolenie pracowników ma kluczowe znaczenie dla efektywności i zdrowej atmosfery w firmie. Jednak czasami brak satysfakcji może rozwijać się stopniowo i nie zawsze jest widoczny na pierwszy rzut oka. Ignorowanie tych sygnałów może natomiast prowadzić do większych problemów, takich jak…

Kwalifikacje

Wyzwania związane z rekrutacją managerów

25 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja managerów to jeden z najbardziej wymagających procesów. Wykwalifikowany kierownik to bowiem kluczowy element sukcesu każdej firmy. Nie tylko zarządza on zespołem, ale również wpływa na strategiczne decyzje przedsiębiorstwa. Dlatego rekrutacja na takie stanowiska wymaga szczególnej uwagi i precyzji. Czym…

Kwalifikacje

Czym jest ocena 360?

20 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Ocena 360 stopni to jedno z najskuteczniejszych narzędzi stosowanych w ocenie kompetencji i efektywności pracowników. Jest niezwykle wszechstronnym i obiektywnym sposobem na zrozumienie zarówno mocnych stron, jak i obszarów do poprawy u ocenianej osoby. Zastanówmy się więc, czym dokładnie ona…

Rekrutacja

Agencja rekrutacyjna – jak wybrać odpowiednią?

15 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja pracowników to proces, który może być czasochłonny i wymagający od pracodawcy dużego zaangażowania. Aby skrócić czas poszukiwań i zwiększyć szanse na znalezienie odpowiedniej osoby, warto skorzystać z usług takiej firmy jak agencja rekrutacyjna. Na rynku działa jednak wiele firm…

Motywacja

Jak często przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników?

31 października 2024 0 Sylwia Łacik

Badanie satysfakcji pracowników to proces, który polega na systematycznym zbieraniu opinii i informacji od ludzi na temat ich poziomu zadowolenia z pracy, warunków zatrudnienia, relacji w zespole oraz ogólnej atmosfery w firmie. Celem takich badań jest zidentyfikowanie obszarów, które wymagają…

Sponsorowane

Zarządzanie zdalne

3 października 2024 0 Sylwia Łacik

Zarządzanie zdalne staje się nieodłącznym elementem pracy w coraz większej liczbie organizacji na całym świecie. Współczesny rynek pracy zmienia się dynamicznie, a pandemia przyspieszyła proces przechodzenia na modele pracy zdalnej. Skuteczna komunikacja w zarządzaniu zdalnym Jednym z kluczowych elementów zarządzania…

Sponsorowane

Kompetencje osobiste jako fundament skutecznego zarządzania

3 października 2024 0 Sylwia Łacik

Kompetencje osobiste to zdolności psychologiczne i społeczne, które są kluczowe dla współczesnego człowieka chcącego się rozwijać i aktywnie, szczęśliwie korzystać z dobrodziejstw otaczającego go świata. Zmiany gospodarcze i społeczne oraz przemiany pokoleniowe, które wpływają na wartości leżące u podstaw tych…