Author Archives

Sylwia Łacik

Jak sprawdzać zadowolenie pracowników?

29 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Zadowolenie pracowników ma kluczowe znaczenie dla efektywności i zdrowej atmosfery w firmie. Jednak czasami brak satysfakcji może rozwijać się stopniowo i nie zawsze jest widoczny na pierwszy rzut oka. Ignorowanie tych sygnałów może natomiast prowadzić do większych problemów, takich jak…

Kwalifikacje

Wyzwania związane z rekrutacją managerów

25 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja managerów to jeden z najbardziej wymagających procesów. Wykwalifikowany kierownik to bowiem kluczowy element sukcesu każdej firmy. Nie tylko zarządza on zespołem, ale również wpływa na strategiczne decyzje przedsiębiorstwa. Dlatego rekrutacja na takie stanowiska wymaga szczególnej uwagi i precyzji. Czym…

Kwalifikacje

Czym jest ocena 360?

20 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Ocena 360 stopni to jedno z najskuteczniejszych narzędzi stosowanych w ocenie kompetencji i efektywności pracowników. Jest niezwykle wszechstronnym i obiektywnym sposobem na zrozumienie zarówno mocnych stron, jak i obszarów do poprawy u ocenianej osoby. Zastanówmy się więc, czym dokładnie ona…

Rekrutacja

Agencja rekrutacyjna – jak wybrać odpowiednią?

15 listopada 2024 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja pracowników to proces, który może być czasochłonny i wymagający od pracodawcy dużego zaangażowania. Aby skrócić czas poszukiwań i zwiększyć szanse na znalezienie odpowiedniej osoby, warto skorzystać z usług takiej firmy jak agencja rekrutacyjna. Na rynku działa jednak wiele firm…

Motywacja

Jak często przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników?

31 października 2024 0 Sylwia Łacik

Badanie satysfakcji pracowników to proces, który polega na systematycznym zbieraniu opinii i informacji od ludzi na temat ich poziomu zadowolenia z pracy, warunków zatrudnienia, relacji w zespole oraz ogólnej atmosfery w firmie. Celem takich badań jest zidentyfikowanie obszarów, które wymagają…

Sponsorowane

Zarządzanie zdalne

3 października 2024 0 Sylwia Łacik

Zarządzanie zdalne staje się nieodłącznym elementem pracy w coraz większej liczbie organizacji na całym świecie. Współczesny rynek pracy zmienia się dynamicznie, a pandemia przyspieszyła proces przechodzenia na modele pracy zdalnej. Skuteczna komunikacja w zarządzaniu zdalnym Jednym z kluczowych elementów zarządzania…

Sponsorowane

Kompetencje osobiste jako fundament skutecznego zarządzania

3 października 2024 0 Sylwia Łacik

Kompetencje osobiste to zdolności psychologiczne i społeczne, które są kluczowe dla współczesnego człowieka chcącego się rozwijać i aktywnie, szczęśliwie korzystać z dobrodziejstw otaczającego go świata. Zmiany gospodarcze i społeczne oraz przemiany pokoleniowe, które wpływają na wartości leżące u podstaw tych…

Rozwój

Czym jest marka osobista?

6 września 2024 0 Sylwia Łacik

Czy wiesz, czym jest marka osobista? Może ona znacząco podnieść Twoje szanse podczas procesu jakim jest rekrutacja pracowników. Marka osobista to coś więcej niż tylko reputacja. To też świadome kształtowanie swojego wizerunku i wartości w sposób, który wyróżnia nas na…

Rynek pracy

Branża produkcji – jak wygląda praca?

30 sierpnia 2024 0 Sylwia Łacik

Osoby pracujące na produkcji wykonują różnorodne zadania. Poczynając od obsługi maszyn po montaż, pakowanie i kontrolę jakości produktów. Dziś chcemy się przyjrzeć bliżej temu, jak wygląda praca jako pracownik fizyczny w branży produkcji oraz jakie są jej zalety i wyzwania.…

Motywacja

Mentoring w branży rekrutacyjnej

27 sierpnia 2024 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszym świecie rozwój zawodowy stał się kluczowym elementem sukcesu. Jednym z narzędzi, które mogą wesprzeć młodych profesjonalistów w ich ścieżce kariery, jest mentoring. Ale czym dokładnie jest mentoring w branży rekrutacyjnej i jakie korzyści może przynieść zarówno mentee jak…