Author Archives

Sylwia Łacik

Rekrutacje wolumenowe – co to takiego?

24 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja pracowników to jedna z najważniejszych dziedzin zarządzania zasobami ludzkimi. Proces ten polega na poszukiwaniu, wyborze i zatrudnianiu osób, które najlepiej pasują do określonego stanowiska. W dzisiejszych czasach, kiedy tempo zmian jest bardzo szybkie, fluktuacja pracowników rośnie, a rynek pracy…

Motywacja

Jak wspierać rozwój pracowników?

17 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Jednym z naszych ważniejszych celów jako pracodawcy powinno być zapewnienie możliwości rozwoju zatrudnionym u nas osobom. Przyczynia się to do ich zadowolenia z pracy (co potwierdzić może badanie satysfakcji pracowników) i zwiększa motywację. W tym artykule przedstawimy więc kilka sposobów,…

Rekrutacja

Co musi zawierać skuteczne ogłoszenie o pracę?

6 kwietnia 2023 0 Sylwia Łacik

Odpowiednie ogłoszenie o pracę jest kluczowe do przyciągnięcia dobrych kandydatów. Zwiększa ono szansę na udaną rekrutację pracowników. Dziś chcemy się więc pochylić nad tym, w jaki sposób powinniśmy je skonstruować, tak by zainteresować nami najlepszych z najlepszych Najpierw jednak zastanówmy…

Kadry

Czym jest executive search?

30 marca 2023 0 Sylwia Łacik

Executive search to specjalna forma rekrutacji. Wykorzystuje się ją do poszukiwania wysokiej klasy kandydatów na stanowiska kierownicze, zarządcze oraz menedżerskie. Jest to proces skomplikowany, który wymaga dużego doświadczenia, wiedzy i umiejętności ze strony agencji rekrutacyjnej lub specjalisty ds. rekrutacji wewnętrznej.…

Ocena pracownika

Development Center w procesie oceny pracowników

24 marca 2023 0 Sylwia Łacik

Development Center to jedna z metod, którą stosuje się w trakcie oceny pracowników. Polega ona na przeprowadzeniu szeregu ćwiczeń, testów i symulacji, które umożliwiają ewaluację umiejętności, wiedzy i kompetencji zatrudnionych osób. W ramach Development Center, pracownicy są poddawani różnorodnym testom,…

Kadry

Assessment Center w rekrutacji managerów wysokiego szczebla

17 marca 2023 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszych czasach rekrutacja managerów wysokiego szczebla jest jednym z kluczowych wyzwań dla wielu organizacji. Wyszukanie odpowiedniego kandydata, który będzie mógł pełnić tę rolę z sukcesem, może być trudne. Wymagania dla takiej pozycji są bowiem bardzo wysokie. W takich sytuacjach,…

Finanse

Planowane podwyżki – gdzie szukać informacji

19 stycznia 2023 0 Sylwia Łacik

Podwyżki to jeden z najczęściej poruszanych tematów wśród managerów w zeszłym roku. Przeczytaj skąd czerpać informacje na ten temat.

Zarządzanie

Wykluczenie i hejt – współczesny problem HR

10 stycznia 2023 0 Sylwia Łacik

Termin hejt wyszedł poza środowisko internetowe i ławy szkolne. Jest to zjawisko, które możemy zauważyć także w miejscu pracy.

Zarządzanie

Jak zatrzymać pracownika w firmie?

4 listopada 2022 0 Sylwia Łacik

W czasach, kiedy ofert pracy było mało, a pracodawcy dyktowali warunki zatrudnienia, osoba, której udało się dostać etat, trzymała się swojej posady, jak długo mogła, najchętniej do emerytury. Pracownicy cenili sobie wtedy poczucie stabilizacji i rzadko myśleli o zmianie pracy.…

Finanse

Podwyżki prognozowane a zrealizowane na przestrzeni lat

20 października 2022 0 Sylwia Łacik

W związku z pogłębiającym się kryzysem gospodarczym i rosnącą inflacją pracownicy zaczęli dopominać się o adekwatne podwyżki wynagrodzenia. Aby zapobiec zwiększonej fluktuacji kadr, a jednocześnie zachęcić kandydatów do udziału w procesie rekrutacji pracowników, przedsiębiorcy starają się sprostać ich oczekiwaniom i…