Author Archives

Sylwia Łacik

Jak czat GPT może pomóc w rekrutacji?

11 lipca 2023 0 Sylwia Łacik

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesie jakim jest rekrutacja pracowników staje się coraz powszechniejsze. Jednym z narzędzi, które może wspomagać ten proces, jest czat GPT. Jest to system generujący odpowiedzi na podstawie analizy i zrozumienia wprowadzonego tekstu. Po pierwsze narzędzie to…

Rynek pracy

Kryzys gospodarczy – wyzwania dla organizacji

5 lipca 2023 0 Sylwia Łacik

Kryzys gospodarczy to trudny okres dla wielu firm. W takiej sytuacji przedsiębiorstwa muszą stawić czoła licznych wyzwaniom. Są to np. redukcja kosztów, utrzymanie wydajności, zatrzymanie najlepszych pracowników i zdolność do odbudowy po kryzysie. Wyzwania Narzędzi, które mogą pomóc przejść ten…

Finanse

Widełki płacowe – co wpływa na decyzję o ich publikacji?

30 czerwca 2023 0 Sylwia Łacik

Transparencja i uczciwość w zakresie wynagrodzeń to cechy coraz bardziej pożądane przez pracowników i kandydatów na rynku pracy. W odpowiedzi na te oczekiwania, wiele organizacji decyduje się na to, aby opublikować widełki płacowe już na etapie rekrutacji pracowników. Ta praktyka…

Rekrutacja

Rekrutacja do nowo otwartego oddziału firmy

28 czerwca 2023 0 Sylwia Łacik

Kluczowe kroki i strategie sukcesu Otwarcie nowego oddziału firmy to ekscytujący moment. Jest pełen możliwości rozwoju i ekspansji. Jednak aby zapewnić sukces i efektywność działalności tego nowego oddziału, niezbędne jest zbudowanie odpowiedniego zespołu. Proces rekrutacji pracowników do nowo otwartego oddziału…

Rekrutacja

Jak się przygotować do Assessment Center?

26 czerwca 2023 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszych czasach Assessment Center stało się popularną metodą w rekrutacjach. Szczególnie w takich procesach jak rekrutacja wolumenowa. Jest to system oceny kandydatów, w którym wykorzystuje się różnorodne narzędzia. Są to np. symulacje zadań, testy grupowe, indywidualne, analiza przypadków oraz…

Rynek pracy

Czym jest HR consulting?

7 czerwca 2023 0 Sylwia Łacik

HR consulting to działalność polegająca na świadczeniu kompleksowych usług doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla różnych firm i organizacji. Działalność ta ma na celu zapewnienie wsparcia dla działu HR oraz pomocy w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących pracowników. Jakie obszary…

Rozwój

Coaching w firmie

30 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Coaching to proces, w którym coach pomaga klientowi osiągnąć określone cele. Robi przez wyzwolenie jego potencjału i przyspieszenie procesu uczenia się. Coach to specjalista w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Proces ten odbywa się w atmosferze pełnego zaufania i otwartości,…

Rekrutacja

Rekrutacje wolumenowe – co to takiego?

24 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja pracowników to jedna z najważniejszych dziedzin zarządzania zasobami ludzkimi. Proces ten polega na poszukiwaniu, wyborze i zatrudnianiu osób, które najlepiej pasują do określonego stanowiska. W dzisiejszych czasach, kiedy tempo zmian jest bardzo szybkie, fluktuacja pracowników rośnie, a rynek pracy…

Motywacja

Jak wspierać rozwój pracowników?

17 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Jednym z naszych ważniejszych celów jako pracodawcy powinno być zapewnienie możliwości rozwoju zatrudnionym u nas osobom. Przyczynia się to do ich zadowolenia z pracy (co potwierdzić może badanie satysfakcji pracowników) i zwiększa motywację. W tym artykule przedstawimy więc kilka sposobów,…

Rekrutacja

Co musi zawierać skuteczne ogłoszenie o pracę?

6 kwietnia 2023 0 Sylwia Łacik

Odpowiednie ogłoszenie o pracę jest kluczowe do przyciągnięcia dobrych kandydatów. Zwiększa ono szansę na udaną rekrutację pracowników. Dziś chcemy się więc pochylić nad tym, w jaki sposób powinniśmy je skonstruować, tak by zainteresować nami najlepszych z najlepszych Najpierw jednak zastanówmy…