Motywacja

Czy dodatki pozapłacowe rzeczywiście przyciągają pracowników?

19 lutego 2020 0 Sylwia Łacik

W ostatnich latach to korporacje dyktowały politykę dodatków pozapłacowych, ale w szerszej perspektywie zyskał na tym cały rynek. Początkowo na benefity pozapłacowe mogli liczyć jedynie pracownicy umysłowi, przez co urosły one do rangi pożądanego i elitarnego składnika wynagrodzeń. Wraz ze…

Motywacja

Jak doceniać pracowników?

12 lutego 2020 0 Sylwia Łacik

Praca zajmuje nam większość życia. Nic więc dziwnego, że kariera zawodowa jest kluczem do samorealizacji i szczęścia. Z drugiej strony jednak, niepowodzenia na gruncie zawodowym mogą być przyczyną wielu problemów i frustracji. Dlatego z punktu widzenia każdego pracownika ważna jest…

Kadry

Nowe podejście do lojalności pracowników

11 września 2019 0 Sylwia Łacik

Marzeniem każdego pracodawcy są oddani, kompetentni i ambitni pracownicy. Tymczasem w sytuacji rynku pracownika i zmian pokoleniowych jest to marzenie trudne do zrealizowania. Wiele branż dotyka problem braku kadr, zbyt dużego współczynnika fluktuacji pracowników i skrócenia stażu ich pracy. To…

Motywacja

Urlop ważny dla pracownika i całej firmy

26 sierpnia 2019 0 Sylwia Łacik

Każdy z nas potrzebuje przerwy i chwili odpoczynku. Nawet w sytuacji, gdy kochamy naszą pracę i możemy spokojnie powiedzieć, że jest naszą pasją. Psychologowie są jednomyślni – potrzebujemy urlopu, a jego długość powinna być dopasowana do indywidualnych potrzeb. Jedno jest…

Motywacja

Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracowników

23 lipca 2019 0 Sylwia Łacik

FOBO to enigmatyczny skrót, który określa obawy, a właściwie lęk przed wypaleniem zawodowe – z angielskiego “fear of burning out”. Nie jest to nowe zjawisko, jednak ostatnimi czasy przybrało na intensywności. Nieustanne dynamiczne zmiany, konieczność rozwoju, szkolenia, deadliny i asapy,…

Motywacja

Jak efektywnie odpoczywać – kilka porad urlopowych

16 lipca 2019 0 Sylwia Łacik

Nawet jeśli nasza praca jest naszą pasją, kochamy poniedziałki i nie wyobrażamy sobie życia bez kolegów i koleżanek z biura, każdy w końcu potrzebuje odpoczynku. Cały rok aktywności zawodowej wymusza konieczność urlopu i oddechu od codziennej rutyny. Niestety, jak pokazują…

Motywacja

Dodatek frekwencyjny – plusy i minusy

1 kwietnia 2019 0 Sylwia Łacik

“Pracownik nieobecny to pracownik nieefektywny” – z tym na pozór zabawnym stwierdzeniem wiąże się wiele problemów z jakimi na co dzień stykają się pracodawcy. Straty generowane przez zbyt dużą absencję pracowniczą są uciążliwe, potrafią bowiem nieraz sparaliżować działanie całej firmy.…

Motywacja

Zaangażowanie pracowników kluczem do sukcesu firmy

21 marca 2019 0 Sylwia Łacik

Coraz większe tempo prowadzenia biznesu sprawia, że firmy i managerowie XXI wieku stają przed nowymi wyzwaniami. Jednym z największych jest budowa i utrzymanie zaangażowania pracowników. To oni są bowiem w dzisiejszych czasach najważniejszym zasobem organizacji i od nich w dużej…

Motywacja

Nietypowa benefitowa przynęta

12 grudnia 2018 0 Sylwia Łacik

Rynek pracownika wymusza zmiany warunków zatrudnienia oferowanych przez pracodawców. W związku z tym coraz więcej firm dodaje do wynagrodzenia zasadniczego różne benefity pozapłacowe. Zdążył się już nawet wykrystalizować pewien standardowy pakiet benefitów, bez których oferta pracy zdaje się niepełna. Jak…

Motywacja

Motywacja poprzez pieniądze

12 października 2018 0 Sylwia Łacik

Motywowanie pracowników to aktualnie bardzo gorący temat. Jednak pomimo wielu nowych pomysłów, najskuteczniejszym pozostają wciąż pieniądze. Motywować w ten sposób można poprzez różnego rodzaju premie, prowizje i nagrody doliczane do wynagrodzenia zasadniczego. W zależności od osiągnięć pracownik zarabia mniej lub…