Rekrutacje wewnętrzne: jak nie zepsuć procesu i nie zdemotywować reszty zespołu?
Wewnętrzny awans – nadzieja czy źródło konfliktów? Promocja pracowników i rekrutacje wewnętrzne uchodzą za jedno z bardziej efektywnych narzędzi rozwoju organizacji. Pracownicy doceniają możliwość awansu, a organizacja zyskuje lidera, który zna jej specyfikę oraz kulturę. Jednak rekrutacja menedżerów to proces…
