Portal wiedzy dla kadry kierowniczej

Jesteś tutaj: Home › Category Archives › Zarządzanie

Zarządzanie

Subscribe to this category
Finanse
Wynagrodzenie kadry zarządzającej

Wynagrodzenie kadry zarządzającej

1 Anna Jarosz
Każdy pracownik za wykonywaną pracę dostaje zapłatę. Jej wysokość reguluje zawarta pomiędzy nim i pracodawcą umowa, przepisy zakładowe oraz Kodeks Pracy. Za nadgodziny przeciętny pracownik dostaje wynagrodzenie i dodatek, przysługują mu także premie i nagrody jubileuszowe. A co z kadrą…
Zarządzanie
Menedżer pracuje non stop

Menedżer pracuje non stop

0 Sylwia Łacik
Proporcje czasu spędzanego w pracy na przestrzeni lat bardzo się zmieniły. Kiedyś to robotnicy pracowali po 11 godzin dziennie, a bogaci lub najlepiej wyedukowani pracowali najmniej, dziś to menedżerowie czy freelancerzy pracują znacznie więcej niż przeciętny robotnik czy etatowiec –…
Finanse
ROI, czyli obliczyć nieobliczalne

ROI, czyli obliczyć nieobliczalne

0 Anna Jarosz
Działy HR w firmach są zazwyczaj niedoceniane przez brak możliwości wymiernej oceny zysków płynących z ich pracy. Rozwiązaniem problemu nieobliczalnych korzyści przynoszonych przez zasoby ludzkie jest ROI, czyli Return of Investment. Umiejętność obliczania go pozwala na określenie efektywności inwestycji, może…
Finanse

Jedni zyskują, drudzy tracą

0 Anna Jarosz
Obniżenie zarobków prezesów to zysk dla menedżerów. Wynagrodzenia wyższej kadry zarządzającej spadły o 12 %, zaś pensje specjalistów i menedżerów wzrosły o około 1000 zł brutto. A to wszystko dlatego, że firmy przestają walczyć o przetrwanie, a ich nowym celem…
Zarządzanie
Wszystko w rodzinie

Wszystko w rodzinie

0 Sylwia Łacik
Z polskich i międzynarodowych badań wynika, że około 60 proc. wszystkich przedsiębiorców liczy na to, że biznes pozostanie w rękach rodziny. Potwierdzają to także liczne przykłady znanych rodzinnych firm, których założyciele przekazują władzę swoim dzieciom. Z roku na rok rośnie…
Motywacja
Pracuj dla mnie, proszę!

Pracuj dla mnie, proszę!

0 Anna Jarosz
Rozważając kwestię zadowolenia pracowników, warto zastanowić się, czym tak naprawdę jest satysfakcja z pracy. Definiujemy ją, jako pozytywny stosunek do wykonywanych obowiązków, a także do firmy jako organizacji oraz współpracowników. Patrząc od strony praktycznej, jest to wszystko to, co sprawia…
Rozwój
Szkolenie dla zwycięzców

Szkolenie dla zwycięzców

0 Sylwia Łacik
Życie w społeczeństwie wymaga od nas kooperacji. By cokolwiek osiągnąć, musimy współpracować, komunikować się i rozumieć. Jeśli do realizacji celów potrzebny jest nam drugi człowiek, koniecznie musimy dysponować odpowiednimi narzędziami, dzięki którym uda się go zachęcić do współdziałania. Najpierw jednak…