Zarządzanie

Obowiązki pracodawcy w zakresie rozpoznania choroby zawodowej

2 stycznia 2015 0 Sylwia Łacik

Za chorobę zawodową uważa się zespół objawów, wywołanych działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy lub nabytych poprzez sposób jej wykonywania. W przypadku rozpoznania choroby zawodowej, pracodawca ma wobec pracownika ściśle ustalone obowiązki.

Kadry

Zaglądajmy do talerzy pracowników

22 grudnia 2014 0 Anna Jarosz

Ostatnio mieliśmy do czynienia z awanturą w sejmie dotyczącą spożywania posiłku na sali podczas obrad przez jedną z posłanek. Oburzenie posłów nie było bezpodstawne. Pomijając brak zachowania szacunku dla instytucji, należy zauważyć, że posłanka spożywając byle jaki posiłek wpływa na…

Zarządzanie

Lider ds. zakupów – jak nim zarządzać?

19 grudnia 2014 0 Sylwia Łacik

Każdy pracownik potrzebuje wsparcia ze strony kadry zarządzającej. Dobry manager sprawi, że w jego firmie nie tylko on będzie liderem. Właściwe zarządzanie może realnie wpłynąć na przychody firmy. Jak to możliwe? Za przykład posłuży stanowisko specjalisty ds. zakupów.

Zarządzanie

Jesteś liderem, a czy masz coś z Aleksandra Wielkiego?

14 grudnia 2014 3 Anna Jarosz

Jego królestwo sięgało od Grecji po Indie poprzez Egipt. Był największym władcą w historii świata, który potrafił podbić ówczesne potęgi, takie jak Persja. Wszystkie poddane mu ludy stawiały mu pomniki i koronowały na króla. Gdyby nie potrafił pociągnąć za sobą…

Rekrutacja

Coś więcej niż outplacement

9 grudnia 2014 0 Sylwia Łacik

Procesy zwolnień kontrolowanych robią się w świecie biznesu coraz bardziej popularne. By taka forma zadośćuczynienia ze strony pracodawcy była jednak efektywna, należy podejść do niej jak najbardziej kreatywnie. Ale co może być kreatywnego w planowaniu tego, jak pomóc byłym pracownikom…

Zarządzanie

Pracodawco! Nie pozwól mu odejść

6 grudnia 2014 0 Anna Jarosz

By stworzyć biznes, przynoszący zyski, należy zadbać o każdy szczegół jego rozwoju. Istotny jest nie tylko biznesplan, ale także to, kogo zatrudnimy do pomocy. Pracownik jest „jądrem” firmy – jeśli czuje się on dobrze na swoim stanowisku, to całe przedsięwzięcie…

Zarządzanie

Manager o wysokiej kulturze… korporacyjnej

8 listopada 2014 0 Anna Jarosz

Dawanie przykładu, otwartość na krytykę, jasne zasady i lepsza ocena efektywności to aspekty, które budują dobrą kulturę korporacyjną. Niestety wciąż w tych obszarach trzeba wiele udoskonalić, aby wszystkim pracowało się lepiej. Jak się okazuje kultura organizacyjna ma ogromny wpływ na…

Zarządzanie

Zarządzanie trzeciego stopnia

30 października 2014 1 Sylwia Łacik

Kim jest zwinny przywódca? W branży IT wiedzą to już od dawna. Zarządzanie projektem zostało wzbogacone o nową technikę, polegającym na całkowicie innym podejściu do przywództwa i traktowaniu pracowników jako zespołów. Czy typowo produkcyjny sposób zarządzania sprawdzi się także w…

Motywacja

Biznes czy wojna?

28 października 2014 0 Sylwia Łacik

Trudno powiedzieć, jaka jest najbardziej popularna książka w Chinach, ale jeśli ktoś przypuszcza, że jest to Sztuka Wojny autorstwa Sun Tzu i Sun Pin, to może być bliski prawdy. Pozycja ta znajduje się chyba w każdej chińskiej księgarni, chociaż napisana…

Zarządzanie

SWOT – sposób na biznes

23 października 2014 0 Sylwia Łacik

Firma odnosząca sukcesy jest marzeniem każdego biznesmena. Początki działalności niemal zawsze wiążą się z powstaniem jakiegoś planu. W praktyce często okazuje się jednak, iż to, co poprzednio sobie zamierzyliśmy, jest niezwykle trudne do wykonania. Warto więc posiadać narzędzie, które ułatwi…