Zarządzanie
-
Gdzie szukać zaufanych partnerów biznesu?
Zarządzanie dużym przedsiębiorstwem jest poważnym wyzwaniem. Na ogół wiąże się bowiem z odpowiedzialnością za setki pracowników i podejmowane decyzje. Z…
Motywacja
-
Jak motywować pracowników – 7 sposobów
Zmotywowani pracownicy to siła napędowa i zarazem klucz do sukcesu każdej organizacji. Poziom motywacji znajduje bowiem odzwierciedlenie w poziomie zaangażowania…
Rozwój
-
Nieoszlifowany diament, czy odkrywanie potencjału pracownika
Prowadzenie biznesu nie należy do łatwych zadań. Z jednej strony rynek pracownika, a z drugiej konkurencja i trudne realia polskiej…
Rekrutacja
-
Jak mierzyć potencjał kandydatów?
Metoda Assessment Center jest wielowymiarową oceną kompetencji kandydata. Polega ona na obserwacji i ocenie uczestników przez niezależnych, wyszkolonych asesorów. Przed…
Kadry
-
Trudne pytania do szefa
Szefowie bywają różni. Są tacy, którzy doskonale zarządzają, potrafią motywować i szanują swój zespół. Zdarzają się też jednak inni, przez…
Finanse
-
Wartościowanie stanowisk fundamentem sprawiedliwego systemu wynagrodzeń
Od czego zacząć tworzenie polityki płacowej w przedsiębiorstwie? Co należy zrobić, kiedy wymaga ona uaktualnienia? Jakie są podstawy sprawiedliwego systemu…
Certyfikaty
-
Podstawy ISO 9001
ISO 9001 to norma, którą wdrożyło już ponad milion organizacji na całym świecie. Można powiedzieć, że jest to podstawowy system…
Kwalifikacje
-
Wyższe wykształcenie, wyższe zarobki
Wbrew powszechnym stereotypom, studia nie skutkują morzem bezrobotnych młodych ludzi. Okazuje się za to, że są mocno skorelowane z wyższymi…
Wydarzenia
Najnowsze artykuły
