Zarządzanie
-
Wiele pokoleń w jednym miejscu pracy – jak nimi zarządzać?
Żyjemy w czasach niżu demograficznego i sporych zmian społecznych. Nigdy do tej pory różnice pokoleniowe nie były tak widoczne i…
Motywacja
-
Nowe podejście do lojalności pracowników
Marzeniem każdego pracodawcy są oddani, kompetentni i ambitni pracownicy. Tymczasem w sytuacji rynku pracownika i zmian pokoleniowych jest to marzenie…
Rozwój
-
Warto dbać o rozwój pracowników
Coraz częściej przy podjęciu decyzji o zmianie pracy pracownicy zwracają uwagę na coś więcej niż tylko wynagrodzenie. Nierzadko kluczowym czynnikiem…
Rekrutacja
-
Szef z charakterem
Jak wiadomo, ludzie podejmują decyzje nie tylko na podstawie faktów, ale także pod wpływem emocji. To drugie wcale nie oznacza…
Kadry
-
Stereotypom w pracy mówimy nie
Czy nam się to podoba, czy nie, stereotypy rządzą naszym życiem, a utarte schematy myślenia definiują nasze postępowanie. Ich bezrefleksyjność…
Finanse
-
Za mało źle, za dużo też niedobrze – czyli jak wynagradzać pracowników?
Coroczne podwyżki związane z inflacją i zmianami na rynku są już dzisiaj dobrą praktyką. Taki proces wymaga jednak od firm…
Certyfikaty
-
Podstawy ISO 9001
ISO 9001 to norma, którą wdrożyło już ponad milion organizacji na całym świecie. Można powiedzieć, że jest to podstawowy system…
Kwalifikacje
-
Wyższe wykształcenie, wyższe zarobki
Wbrew powszechnym stereotypom, studia nie skutkują morzem bezrobotnych młodych ludzi. Okazuje się za to, że są mocno skorelowane z wyższymi…
Wydarzenia
Najnowsze artykuły
