Zarządzanie
-
Zarządzanie talentami kluczem do sukcesu
Sam temat zarządzania talentami pojawił się już dawno, bo we wczesnych latach 90. Już wtedy organizacje były bowiem świadome, że…
Motywacja
-
Dodatek frekwencyjny – plusy i minusy
“Pracownik nieobecny to pracownik nieefektywny” – z tym na pozór zabawnym stwierdzeniem wiąże się wiele problemów z jakimi na co…
Rozwój
-
Kultura ciągłego rozwoju
Współczynnik fluktuacji pracowników w większości firm na obecnym rynku pracy znacznie zwiększył się w ciągu ostatnich kilku lat. Jako jedną…
Rekrutacja
-
Szef z charakterem
Jak wiadomo, ludzie podejmują decyzje nie tylko na podstawie faktów, ale także pod wpływem emocji. To drugie wcale nie oznacza…
Kadry
-
Dlaczego pracownicy odchodzą?
Na rynku pracownika pracodawcy nie mają lekko. Rąk do pracy brakuje, a utrzymanie kadr na zadowalającym poziomie spędza sen z…
Finanse
-
Najczęstsze błędy w wynagradzaniu
Wynagrodzenia to największy motywator dla pracowników, ale bywa też tak, że źle skonstruowany system wynagrodzeń staje się kością niezgody i…
Certyfikaty
-
Podstawy ISO 9001
ISO 9001 to norma, którą wdrożyło już ponad milion organizacji na całym świecie. Można powiedzieć, że jest to podstawowy system…
Kwalifikacje
-
Wyższe wykształcenie, wyższe zarobki
Wbrew powszechnym stereotypom, studia nie skutkują morzem bezrobotnych młodych ludzi. Okazuje się za to, że są mocno skorelowane z wyższymi…
Wydarzenia
Najnowsze artykuły
