Rekrutacja

Rotacja pracowników? Tego da się uniknąć

6 sierpnia 2015 0 Anna Jarosz

Zastanów się, ile osób w twoim zespole pracuje dłużej niż rok, dwa, a ile więcej niż pięć lat. Jeśli więcej czasu spędzasz na szkolenia z zakresu obowiązków i nie rozpoznajesz mijanych na korytarzu osób, to może być symptomem zbyt dużej…

Rekrutacja

Walka o kandydata. Kiedy negocjować warunki zatrudnienia?

23 lipca 2015 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów rządzi się własnymi prawami. Co to oznacza? Na przykład to, że jeśli wypatrzony przez nas kandydat oznajmi, że znalazł konkurencyjną ofertę, można negocjować z nim warunki zatrudnienia.

Rekrutacja

Outplacement – bezpieczne zwolnienie

5 lipca 2015 0 Anna Jarosz

Relacje między ludźmi nie zawsze dobrze się układają – czasem trzeba się rozstać. Gdy nie ma innego wyjścia, sztuką jest rozejście się po przyjacielsku, bez wrogości i negatywnego nastawienia. Nikt przecież nie chciałby, żeby jego były partner mówił o nim…

Rekrutacja

Rynek pracownika na horyzoncie

24 czerwca 2015 0 Sylwia Łacik

Bezrobocie wciąż spada – w maju odsetek osób pozostających bez pracy wyniósł 10,8 proc. Jak wynika z badania Randstad niemal co trzecia firma zamierza zwiększyć liczbę etatów, ale niebawem może okazać się, że nie będzie kogo zatrudnić.

Finanse

Rynek pracy: Bezrobocie na równi pochyłej

18 czerwca 2015 0 Sylwia Łacik

Dobre wieści z rynku pracy: Od początku roku stopa bezrobocia utrzymuje tendencję spadkową. W urzędach pracy ubyło bezrobotnych, a firmy chcą dalej zatrudniać. Przed nami okres prac sezonowych i wakacyjnych umów tymczasowych.

Rekrutacja

Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika

8 czerwca 2015 0 Anna Jarosz

Podczas zatrudniania nowego pracownika, pracodawca ma pewne obowiązki. Zaczynają się one już w momencie rozmowy rekrutacyjnej, a kończą po przyjęciu kandydata do pracy. Oto 6 rzeczy, o których zatrudniający pracodawca musi bezwzględnie pamiętać.

Rekrutacja

Jak jedna podstrona firmowej witryny pozyskuje pracowników?

26 maja 2015 0 Sylwia Łacik

W jaki sposób rekrutuje się pracowników z wykorzystaniem sieci? Można wymienić kilka przykładów portali rekrutacyjnych, na których zamieszczane są oferty; co niektórzy wykorzystują media społecznościowe. Tymczasem istnieje sposób, by w łatwy i darmowy sposób przyciągnąć kandydatów.

Kadry

AAAA firma zatrudni specjalistę. Bilans Kapitału Ludzkiego

30 kwietnia 2015 0 Sylwia Łacik

W Polsce brakuje specjalistów, a tymczasem młodzi ludzie po zawodówkach i technikach częściej decydują się na emigrację zarobkową – tak wynika z V edycji badania Bilans Kapitału Ludzkiego.

Rekrutacja

Narzędzia skutecznego Employer Brandingu

25 stycznia 2015 0 Sylwia Łacik

Działania, związane z Employer Brandingiem, stanowią dla firmy zarówno wyzwanie, jak i szansę na poprawę wizerunku. Najczęściej wykorzystuje się w tym celu nowe media, szczególnie serwisy społecznościowe. Zasięg Employer Brandingu jest jednak o wiele większy i dotyka także wielu innych…

Rekrutacja

Coś więcej niż outplacement

9 grudnia 2014 0 Sylwia Łacik

Procesy zwolnień kontrolowanych robią się w świecie biznesu coraz bardziej popularne. By taka forma zadośćuczynienia ze strony pracodawcy była jednak efektywna, należy podejść do niej jak najbardziej kreatywnie. Ale co może być kreatywnego w planowaniu tego, jak pomóc byłym pracownikom…