Rekrutacja

Jak jedna podstrona firmowej witryny pozyskuje pracowników?

26 maja 2015 0 Sylwia Łacik

W jaki sposób rekrutuje się pracowników z wykorzystaniem sieci? Można wymienić kilka przykładów portali rekrutacyjnych, na których zamieszczane są oferty; co niektórzy wykorzystują media społecznościowe. Tymczasem istnieje sposób, by w łatwy i darmowy sposób przyciągnąć kandydatów.

Kadry

AAAA firma zatrudni specjalistę. Bilans Kapitału Ludzkiego

30 kwietnia 2015 0 Sylwia Łacik

W Polsce brakuje specjalistów, a tymczasem młodzi ludzie po zawodówkach i technikach częściej decydują się na emigrację zarobkową – tak wynika z V edycji badania Bilans Kapitału Ludzkiego.

Rekrutacja

Narzędzia skutecznego Employer Brandingu

25 stycznia 2015 0 Sylwia Łacik

Działania, związane z Employer Brandingiem, stanowią dla firmy zarówno wyzwanie, jak i szansę na poprawę wizerunku. Najczęściej wykorzystuje się w tym celu nowe media, szczególnie serwisy społecznościowe. Zasięg Employer Brandingu jest jednak o wiele większy i dotyka także wielu innych…

Rekrutacja

Coś więcej niż outplacement

9 grudnia 2014 0 Sylwia Łacik

Procesy zwolnień kontrolowanych robią się w świecie biznesu coraz bardziej popularne. By taka forma zadośćuczynienia ze strony pracodawcy była jednak efektywna, należy podejść do niej jak najbardziej kreatywnie. Ale co może być kreatywnego w planowaniu tego, jak pomóc byłym pracownikom…

Rekrutacja

Jak zatrudnić bez szwanku?

30 listopada 2014 0 Anna Jarosz

Koszty zatrudniania pracownika z pewnością nie należą do najmniejszych. Pracodawca może jednak oszczędzić, jeśli zdecyduje się na zatrudnienie określonej grupy osób. Oto kilka wskazówek, którymi można posłużyć się podczas rozważania, komu najlepiej dać pracę w naszej firmie.

Rekrutacja

Interim manager, korporacyjni Cyganie i pokolenie Y

19 listopada 2014 2 Sylwia Łacik

Z czym kojarzy ci się praca tymczasowa? Z pewnością większość odpowiedziała by na to pytanie wymieniając podobne asocjacje: z pracą sezonową, wakacjami, studentami i wyjazdami za granicę „na zbiory”, raczej forma dorobienie sobie niż stałego zarobku. Czy ktoś powiedziałby, że…

Kadry

Wykwalifikowany pracownik szansą rozwoju

6 listopada 2014 1 Sylwia Łacik

Proaktywni, dbający o rozwój, potrafiący pracować w zespole i przede wszystkim wyspecjalizowani – takich pracowników poszukują najszybciej rozwijające się firmy z Europy Środkowo-Wschodniej. Oprócz wykwalifikowanego personelu jako największe źródło wzrostu przedsiębiorcy podają jakość produktu. Przedstawiamy wyniki 15. edycji rankingu Technology…

Motywacja

Praca marzeń? Taka, której nie stracimy

31 października 2014 2 Anna Jarosz

Wynik badań, przeprowadzonych niedawno przez serwis Pracuj.pl jest niezwykle interesujący z punktu widzenia dzisiejszego rynku pracy. Polacy odpowiadali na pytanie „Czego przede wszystkim oczekujesz od pracy marzeń?”. Wydawać by się mogło, iż większość ludzi powie, że jest to możliwość podróżowania…

Rekrutacja

Pracodawca z wyboru, czyli Employer Branding

28 sierpnia 2014 0 Anna Jarosz

Rynek pracy jest niezwykle dynamiczny, wciąż się zmienia i dostosowuje do aktualnie panujących warunków. W ostatnich latach pracodawcom nie chodzi tylko o to, by sprawnie przeprowadzić rekrutację i pozyskać odpowiedniego pracownika, a potem zamknąć się na świat. Wręcz przeciwnie –…

Rekrutacja

Wykwalifikowany pracownik fizyczny – praca od zaraz

9 lipca 2014 0 Sylwia Łacik

Problem niedoboru talentów dotyka rynków pracy na całym świecie, a od przedsiębiorców oraz kadry zarządzającej wymaga przedsięwzięcia innowacyjnych kroków. Największe kłopoty firmy odnotowują podczas rekrutacji pracowników, z powodu braku kandydatów o określonych specjalistycznych kwalifikacjach. Menadżerowie oraz pracownicy działów HR muszą…