Portal wiedzy dla kadry kierowniczej

Jesteś tutaj: Home › Author Archives

Author Archives

Marta Sadowska

Zarządzanie
Mówicie mi CEO

Mówicie mi CEO

0 Marta Sadowska
Prawdopodobnie każdy nie raz słyszał w mediach, filmach czy serialach określenia wysokich stanowisk w dużych korporacjach, takie choćby jak CEO. I choć wydaje się nam, iż dobrze wiemy, co kryje się za tym skrótem i za co odpowiada osoba zajmująca…
Zarządzanie
Jak ułatwić to, co najtrudniejsze

Jak ułatwić to, co najtrudniejsze

0 Marta Sadowska
Ze wszystkich zadań jakie leżą na barkach osób pracujących w działach odpowiadających za zarządzanie zasobami ludzkimi, czy samodzielnych pracodawców, tym najbardziej nienawidzonym jest konieczność zwalniania pracowników. To trudne zadanie powoduje stres, ale także wpływać może na wizerunek firmy panujący wśród…
Zarządzanie
Poszukiwanie skarbów

Poszukiwanie skarbów

0 Marta Sadowska
Assessment Center i Development Center to dziś niezwykle popularne metody diagnozy zawodowej, które pozwalają pracodawcy ocenić, który z kandydatów do pracy lub pracowników przejawia wyjątkowe talenty w danej dziedzinie. Korzystanie z metod sprawdzonych i wykorzystywanych z sukcesem przez firmy na…
Rozwój
Jak inteligentnie zarządzać inteligentem

Jak inteligentnie zarządzać inteligentem

0 Marta Sadowska
Gdyby zapytać dziesięciu menadżerów o to, jakimi cechami powinien charakteryzować idealny kandydat do pracy, najprawdopodobniej każdy wymieniłby wśród nich inteligencję. Co jednak ciekawe, nie każdy dyrektor czy lider potrafi dobrze zarządzać osobami inteligentnymi – ci bowiem często mają swoje zdanie,…
Rozwój
Inteligentny biznes to biznes jutra

Inteligentny biznes to biznes jutra

0 Marta Sadowska
Business Intelligence to idea coraz odważniej wykorzystywana w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Najprościej rzecz ujmując, obejmuje ona wszystkie technologie, procesy i aplikacje, które wydatnie wpływają na zdolność do podejmowania rozsądnych i dobrych decyzji. Chodzi więc o wiedzę – bo właśnie wiedza związana…
Zarządzanie
Wiek nie gra roli. Niestety

Wiek nie gra roli. Niestety

0 Marta Sadowska
Zarządzanie wiekiem to dziś problem, którego nie sposób uniknąć będąc odpowiedzialnym pracodawcą. I choć najczęściej kojarzy się z zarządzaniem pracownikami starszymi – czyli głównie tymi po 50 roku życia, których podejście do pracy oraz oczekiwania względem jej bywają odmienne od…
Zarządzanie
Polski biznes społecznie nieodpowiedzialny

Polski biznes społecznie nieodpowiedzialny

0 Marta Sadowska
Jak wskazują badania przeprowadzone przez CentrumCSR.PL dotyczące społecznej odpowiedzialności polskiego biznesu, polskie firmy nadal nie bardzo rozumieją idei CSR. A szkoda, jak bowiem widać na przykładach dużych organizacji zagranicznych, przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne nie tylko zwiększają zyski i notują znaczne oszczędności,…