Kadry Archives - Strona 5 z 11

Bezkarność uciekających pracowników

22 sierpnia 2018 0 Sylwia Łacik

Najważniejszym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie powierzonych mu zadań. Co jednak, gdy pracownik porzuca stanowisko pracy? Pytanie to okazuje się istotne zwłaszcza w obecnej sytuacji na rynku pracy, gdzie panują idealne dla szukających zatrudnienia warunki.

Kadry

Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?

19 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Przewagę biznesową nad konkurencją buduje się na wiele sposobów. Mogą to być kwestie technologiczne, odpowiednie zarządzanie lub kampanie marketingowe. Jednak w ostatnich latach najwięcej się mówi o tym, jak bardzo istotną rolę w zdobywaniu przez firmy sukcesu odgrywają dobrzy pracownicy.…

Kadry

Wasal czy lojalny partner?

8 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Wszyscy pracodawcy marzą o wykwalifikowanych i zaangażowanych pracownikach, którzy pracować będą w jego firmie aż do końca swojej kariery. Jednak w czasach rynku pracownika i niskiego bezrobocia nie jest to takie proste. Zwiększająca się fluktuacja pracowników dotyka wszystkich branż. To przekłada…

Kadry

Stres w pracy domeną Polaków

28 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Znacie to uczucie, gdy nieubłaganie kończący się weekend przybliża Was do poniedziałku, a relaks i odprężenie ustępuje miejsca myślom o nowym tygodniu w pracy? Jeśli tak, to nie jesteście w tym odosobnieni, bo stres w pracy dotyka zdecydowanej większości Polaków.

Kadry

Czy lojalność popłaca?

7 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Lojalność w kontekście zatrudnienia w zasadzie automatycznie kojarzy się nam z obopólną korzyścią dla pracodawców i pracowników. Tymczasem Ci drudzy mają spory problem z jednoznacznym stwierdzeniem, czy warto być lojalnym. Według najnowszych badań, niecała połowa polskich pracowników (48,6%) uważa, że…

Kadry

Chorujący pracownik zawsze chroniony?

8 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Przyczyn absencji pracowniczej może być wiele, najczęściej jednak związana jest ona ze zwolnieniem chorobowym. I choć prawo do L-4 to święte prawo pracownika, zbyt częste lub długotrwałe nieobecności spowodowne problemami zdrowotnymi mogą zdezorganizować pracę całej firmy, a pracodawcę narazić na…

Kadry

Zatrudnianie freelancerów – plusy i minusy

2 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Freelancer, czyli tzw. wolny strzelec to osoba, która z założenia nie pracuje na etat i utrzymuje się ze zleceń. Z badań przeprowadzonych w Polsce przez portal Useme.eu wynika, że największy procent freelancerów jest w wieku 25 – 34 lata i…

Kadry

Satysfakcja pracowników drogą do sukcesu firmy

29 marca 2018 0 Sylwia Łacik

Wielu pracodawców wciąż uważa, że inwestowanie w badania satysfakcji pracowników, to zupełnie niepotrzebny koszt. Przecież skoro pracują, to znaczy, że chyba im dobrze? Jak błędny jest to sposób myślenia pokazuje sytuacja na dzisiejszym rynku pracy, gdzie coraz trudniej utrzymać w…

Kadry

Audyt personalny – dlaczego warto?

22 marca 2018 0 Sylwia Łacik

Pracodawcy często nie do końca zdają sobie sprawę z tego, jaki kapitał ludzki posiadają w swojej firmie. Być może zatrudniamy pracowników, których zasoby pozostają niewykorzystane lub pracowników, którzy obejmują nieodpowiednie stanowisko? Wszystkiego dowiemy się, gdy przeprowadzimy audyt personalny.

Kadry

Kogo warto zatrudniać, a jakich osób unikać

7 marca 2018 0 Sylwia Łacik

Rekrutując pracowników, już podczas wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej można/powinno się „wyłapać” pewne cechy, które świadczyć będą o motywacji do pracy i umiejętności pracy w zespole. Na co zwracać uwagę i jakich cech szukać u kandydatów, podpowiadają specjaliści z MonsterPolska.pl.