Kadry

Top Menedżment w Wielkiej Brytanii: zarobki do reformy

12 stycznia 2016 0 Anna Jarosz

Przepaść między wynagrodzeniem managera wyższego szczebla, a zarobkami szeregowego pracownika jeszcze nigdy nie była na Wyspach tak wysoka. Z tego powodu rośnie niezadowolenie grupy zwykłych zatrudnionych, których wynagrodzenia są ponad 180 razy niższe.

Kadry

Z tych powodów możesz usłyszeć: „Odchodzę!”

1 grudnia 2015 0 Sylwia Łacik

Co robi większość Polaków, by otrzymać awans lub podwyżkę? Szuka nowego pracodawcy – tak wynika z raportu „Wygoda kontra rozwój” stworzonego przez portal Pracuj.pl. Te wyniki nie najlepiej świadczą o pracodawcach.

Kadry

Stres to wróg komfortowej pracy

17 listopada 2015 0 Sylwia Łacik

Psycholodzy tłumaczą zjawisko stresu jako reakcję atawistyczną, która jest przygotowaniem organizmu na zagrożenie. Choć człowiek zaczyna wtedy szybciej myśleć i jest bardziej pobudzony, to stres nie jest czymś pożądanym. Tym bardziej, jeśli występuje w dużym natężeniu. Tymczasem w Polsce ponad…

Finanse

Wynagradzanie specjalisty od wynagrodzeń

29 października 2015 0 Anna Jarosz

Wynagrodzenie – dla jednych sens pracy, dla innych tylko dodatek do tego, w czym się spełniają. Niektórzy nigdy nie będą usatysfakcjonowani wysokością zarobków, a dla innych wypłacana suma od pewnego poziomu nie ma znaczenia. Pewne jest to, że za wykonanie…

Finanse

Polacy znów wyjeżdżają z kraju i dużo zarabiają

6 października 2015 0 Anna Jarosz

Główny Urząd Statystyczny podał informacje dotyczące emigracji zarobkowej Polaków za 2014 rok. Naszych rodaków za granicą jest już ok. 2 mln 13 tys. Większość przebywa w Wielkiej Brytanii i w Niemczech.

Kadry

Managerowie i dyrektorzy jedzą Tiramisu

11 września 2015 0 Anna Jarosz

Nie trzeba wiele, by odróżnić pracownika fizycznego od managera dużej firmy. Teraz wystarczy także zaglądnąć im do talerzy. Co je kadra zarządzająca, a co szeregowi pracownicy?

Kadry

Jak przewidzieć kłopoty w firmie?

11 sierpnia 2015 0 Anna Jarosz

Barometr to proste urządzenie, które pozwala przewidzieć pogodę. Gdy ciśnienie gwałtownie spada, to znaczy, że w krótkim czasie pogoda gwałtownie się pogorszy. Jeśli wskazówka powoli pnie się w górę – aura stopniowo i przez dłuższy czas będzie się polepszać. Burze…

Kadry

Rotacja pracowników? Tego da się uniknąć

6 sierpnia 2015 0 Anna Jarosz

Zastanów się, ile osób w twoim zespole pracuje dłużej niż rok, dwa, a ile więcej niż pięć lat. Jeśli więcej czasu spędzasz na szkolenia z zakresu obowiązków i nie rozpoznajesz mijanych na korytarzu osób, to może być symptomem zbyt dużej…

Kadry

Rażąca niesubordynacja, czyli za co można zwolnić pracownika?

26 czerwca 2015 0 Anna Jarosz

Dobry pracodawca musi znać zarówno prawa pracownika, jak i swoje. Oznacza to, że jeśli podwładny naruszy niektóre z ogólnie przyjętych reguł, może zostać zwolniony. O jakie zachowania dokładnie chodzi?

Kadry

Bez języka ani rusz. Dobra komunikacja kluczem do sukcesu firmy

20 maja 2015 0 Sylwia Łacik

Managerowie na całym świecie zwracają uwagę na fakt, że bariery językowe hamują ekspansję firm na zagranicznych rynkach. Tymczasem prawie połowa badanych przyznaje, że nie inwestuje w podnoszenie kompetencji językowych podwładnych.