Motywacja Archives - Strona 3 z 8

Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracowników

23 lipca 2019 0 Sylwia Łacik

FOBO to enigmatyczny skrót, który określa obawy, a właściwie lęk przed wypaleniem zawodowe – z angielskiego “fear of burning out”. Nie jest to nowe zjawisko, jednak ostatnimi czasy przybrało na intensywności. Nieustanne dynamiczne zmiany, konieczność rozwoju, szkolenia, deadliny i asapy,…

Motywacja

Jak efektywnie odpoczywać – kilka porad urlopowych

16 lipca 2019 0 Sylwia Łacik

Nawet jeśli nasza praca jest naszą pasją, kochamy poniedziałki i nie wyobrażamy sobie życia bez kolegów i koleżanek z biura, każdy w końcu potrzebuje odpoczynku. Cały rok aktywności zawodowej wymusza konieczność urlopu i oddechu od codziennej rutyny. Niestety, jak pokazują…

Motywacja

Dodatek frekwencyjny – plusy i minusy

1 kwietnia 2019 0 Sylwia Łacik

“Pracownik nieobecny to pracownik nieefektywny” – z tym na pozór zabawnym stwierdzeniem wiąże się wiele problemów z jakimi na co dzień stykają się pracodawcy. Straty generowane przez zbyt dużą absencję pracowniczą są uciążliwe, potrafią bowiem nieraz sparaliżować działanie całej firmy.…

Motywacja

Zaangażowanie pracowników kluczem do sukcesu firmy

21 marca 2019 0 Sylwia Łacik

Coraz większe tempo prowadzenia biznesu sprawia, że firmy i managerowie XXI wieku stają przed nowymi wyzwaniami. Jednym z największych jest budowa i utrzymanie zaangażowania pracowników. To oni są bowiem w dzisiejszych czasach najważniejszym zasobem organizacji i od nich w dużej…

Motywacja

Nietypowa benefitowa przynęta

12 grudnia 2018 0 Sylwia Łacik

Rynek pracownika wymusza zmiany warunków zatrudnienia oferowanych przez pracodawców. W związku z tym coraz więcej firm dodaje do wynagrodzenia zasadniczego różne benefity pozapłacowe. Zdążył się już nawet wykrystalizować pewien standardowy pakiet benefitów, bez których oferta pracy zdaje się niepełna. Jak…

Motywacja

Motywacja poprzez pieniądze

12 października 2018 0 Sylwia Łacik

Motywowanie pracowników to aktualnie bardzo gorący temat. Jednak pomimo wielu nowych pomysłów, najskuteczniejszym pozostają wciąż pieniądze. Motywować w ten sposób można poprzez różnego rodzaju premie, prowizje i nagrody doliczane do wynagrodzenia zasadniczego. W zależności od osiągnięć pracownik zarabia mniej lub…

Motywacja

Niełatwe powroty do pracy po urlopie

18 września 2018 0 Sylwia Łacik

Urlop to coś, o czym każdy pracownik marzy przez cały rok. Wizje słonecznej plaży, pięknych gór czy pozornie zwykłego czytania książek od rana do wieczora chodzą nam po głowie cały rok, a w szczególności w trakcie tych bardziej pracowitych okresów…

Motywacja

Personal branding – jak być managerem cenionym przez pracowników?

29 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Personal branding oznacza odpowiednie zarządzanie własnym wizerunkiem i tworzenie pozytywnego obrazu w relacjach międzyludzkich. Pozytywny wizerunek jest szczególnie ważny dla managerów, którzy kierują zespołem ludzi. Pomaga on w budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami, dzięki którym łatwiej stworzyć zgrany zespół i…

Motywacja

Well-being w Polsce

15 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Już mija dekada odkąd Google wypuściło swój godzinny film reklamowy pokazujący kulturę dobrego samopoczucia pracowników pracujących w biurach z własnymi siłowniami, stołówkami wypełnionymi przeróżnym darmowym jedzeniem i pokojami do drzemek. Wszystko to ma się przekładać na bardzo wysoką efektywność firmy.…

Motywacja

Pracownicy na rowery, czyli o nieszablonowych sposobach motywacji

14 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Ostatnio wiele mówi się o benefitach zwiększających motywację pracowników i poprawiających wizerunek firm na rynku pracy. Poza standardowymi dodatkami pozapłacowymi, w których prześcigają się świadome i chcące utrzymać wysoką pozycję firmy i organizacje, zdarzają się też rozwiązania nieszablonowe. Taka oryginalność…