Zarządzanie

Kompetencje potrzebne od zaraz!

11 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Aby firma sprawnie funkcjonowała, tworzący ją ludzie muszą posiadać określone kompetencje. W zależności od zajmowanego stanowiska pracownik powinien wykazywać konkretne umiejętności pożądane w organizacji. Szczególna odpowiedzialność spoczywa tutaj na barkach osób zarządzających personelem, od nich bowiem zależy, czy właściwy człowiek…

Zarządzanie

Wykorzystanie lean management w przedsiębiorstwie

20 lutego 2018 0 Sylwia Łacik

Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy jakie szczegóły mogą wpływać na niestabilność finansową firmy. W dobie najnowszych technologii firmy z wieloletnią tradycją, zwłaszcza te, które powstawały przed dobą internetu, często nie mogą się odnaleźć. Tymczasem marnowanie materiałów i innych zasobów,…

Zarządzanie

Dlaczego warto delegować zadania?

25 stycznia 2018 0 Wiktoria Cisińska

Delegowanie zadań to trudna, ale niezbędna na stanowisku menedżerskim sztuka. Bycie przywódcą nie polega bowiem wyłącznie na braniu całego ciężaru odpowiedzialności na siebie, ale także na tym, by – w razie potrzeby – właściwie rozdzielać zadania. Dlaczego warto to robić?

Zarządzanie

Zarządzanie zespołem rozproszonym: komunikacja

20 grudnia 2017 0 Wiktoria Cisińska

Zespoły rozproszone to zjawisko, które coraz częściej pojawia się w Polsce i na świecie. Ich ideą jest efektywna współpraca między członkami grupy na zasadzie pracy zdalnej. Poszczególne “ogniwa” zespołu, czyli pracownicy, mogą mieszkać nie tylko w innym mieście, lecz także…

Rynek pracy

Rekrutacja na stanowisko kierownicze. Czy płeć ma znaczenie?

13 grudnia 2017 0 Wiktoria Cisińska

Czy warto zatrudniać kobiety na stanowiska kierownicze? To pytanie jest podchwytliwe, bo tak naprawdę, przy wyborze kandydata w ogóle nie powinniśmy kierować się płcią. Niemniej jednak, wielu osobom wydaje się, że panie nieco gorzej radzą sobie w roli przywódcy od…

Zarządzanie

Nielojalny pracownik – niesłowny szef

5 grudnia 2017 0 Wiktoria Cisińska

Kiedy pracownicy zaczynają odchodzić z firmy, to niezawodny znak, że coś jest nie tak. Wielu pracodawców zdaje się jednak nie zauważać płynących od nich sygnałów, sugerujących, że przyczyna leży w niezadowalających warunkach pracy. Czyżby więc niska lojalność pracowników była de…

Zarządzanie

Kultura organizacyjna – co warto o niej wiedzieć?

6 listopada 2017 0 Wiktoria Cisińska

Kultura organizacyjna to często używane, ale nieco niezrozumiane pojęcie. To coś, co zawsze dobrze brzmi i właściwie mało kto zastanawia się nad prawdziwym jego znaczeniem. Tymczasem, kultura organizacyjna w firmie odgrywa naprawdę ważną rolę i każdy przełożony zawsze powinien o…

Zarządzanie

Praca zdalna – trudny orzech do zgryzienia?

12 października 2017 0 Wiktoria Cisińska

Temat pracy zdalnej ostatnimi czasy stał się dość kontrowersyjny. Z jednej bowiem strony, wielu osobom do wykonywania swoich obowiązków potrzebny jest tylko komputer z dostępem do sieci. Z drugiej jednak, pracodawcy boją się, że osoba pracująca z domu straci kontakt…

Zarządzanie

Jesteś młodym menedżerem? Przestań popełniać te 3 błędy!

31 sierpnia 2017 0 Wiktoria Cisińska

Bycie świeżo upieczonym menedżerem to nie bułka z masłem. Wraz z awansem pojawiają się nowe obowiązki, tak różne od tego, co dotychczas leżało w zakresie naszych zadań. Menedżer musi bowiem nie tylko dobrze wykonywać swoją pracę, ale także sprawnie zarządzać…

Zarządzanie

Mówicie mi CEO

3 sierpnia 2017 0 Marta Sadowska

Prawdopodobnie każdy nie raz słyszał w mediach, filmach czy serialach określenia wysokich stanowisk w dużych korporacjach, takie choćby jak CEO. I choć wydaje się nam, iż dobrze wiemy, co kryje się za tym skrótem i za co odpowiada osoba zajmująca…