Zarządzanie

Jak stworzyć zgrany zespół

13 czerwca 2017 0 Marta Sadowska

Nikt dziś nie zaprzeczy, iż sukces firmy to w dużej mierze skutek świetnej pracy całego zespołu. Aby jednak grupa osób potrafiła zamienić plany na papierze w efektywnie wykonane zadanie musi umieć współpracować. Jak to zrobić? Oto pięć najważniejszych zasad efektywnej…

Kadry

Hotel Ossa ma nowego dyrektora sprzedaży!

10 czerwca 2017 0 Sylwia Łacik

Stanowisko nowego dyrektora sprzedaży w hotelu Ossa Congress & SPA w Rawie Mazowieckiej objął Michał Bienias. Od chwili obecnej, jego obowiązki będą polegały na zarządzaniu wszystkimi pionami sprzedaży, realizacji strategii marketingowej oraz koordynowaniem działań marketingowych.

Zarządzanie

Poszukiwanie skarbów

31 maja 2017 0 Marta Sadowska

Assessment Center i Development Center to dziś niezwykle popularne metody diagnozy zawodowej, które pozwalają pracodawcy ocenić, który z kandydatów do pracy lub pracowników przejawia wyjątkowe talenty w danej dziedzinie. Korzystanie z metod sprawdzonych i wykorzystywanych z sukcesem przez firmy na…

Rozwój

Dobry zespół to podstawa!

22 maja 2017 0 Wiktoria Cisińska

Jeśli jesteś menedżerem, na pewno wiesz, jak ważne jest tworzenie społeczności w firmie. Wyniki wynikami, praca pracą, ale bez dobrego zespołu ani rusz. Łatwiej to jednak powiedzieć niż zrobić. Od czego więc zacząć, by stworzyć w firmie dobrą atmosferę i…

Zarządzanie

10 etapów zarządzania według Slamowitza, czyli piramida Maslowa w firmie

18 maja 2017 0 Wiktoria Cisińska

Zarządzanie zespołem to proces, którego nie można przestać się uczyć. Nie istnieje bowiem granica, w której menedżer może powiedzieć “zrobiłem już wszystko, a moi pracownicy są doskonali”. Mimo to, należy starać się z całych sił dążyć do doskonałości – tylko…

Rozwój

Jak inteligentnie zarządzać inteligentem

8 maja 2017 0 Marta Sadowska

Gdyby zapytać dziesięciu menadżerów o to, jakimi cechami powinien charakteryzować idealny kandydat do pracy, najprawdopodobniej każdy wymieniłby wśród nich inteligencję. Co jednak ciekawe, nie każdy dyrektor czy lider potrafi dobrze zarządzać osobami inteligentnymi – ci bowiem często mają swoje zdanie,…

Zarządzanie

Zmiana nie musi oznaczać chaosu

28 kwietnia 2017 0 Marta Sadowska

Zmiana to trudny moment dla każdej firmy czy organizacji. Ma oba bowiem często zarówno skutki psychologiczne – takie jak choćby wzrost stresu i niepewności wśród pracowników każdego szczebla – jak również ekonomiczne. Okres przejściowy oznacza bowiem nierzadko luki w procedurach,…

Zarządzanie

Zarządzaj stresem, to się opłaca!

6 kwietnia 2017 0 Hubert Jarzębowski

Każdy chciałby pracować za dobre pieniądze w przyjemniej i niestresującej atmosferze. Nie istnieje chyba jednak praca, która zupełnie nie narażałaby choćby na okazjonalny stres. Dlatego zamiast szukać świętego Graala lepiej postawić na ograniczenie stresu. Niestety znaczna część pracodawców nie widzi…

Zarządzanie

Wiek nie gra roli. Niestety

20 marca 2017 0 Marta Sadowska

Zarządzanie wiekiem to dziś problem, którego nie sposób uniknąć będąc odpowiedzialnym pracodawcą. I choć najczęściej kojarzy się z zarządzaniem pracownikami starszymi – czyli głównie tymi po 50 roku życia, których podejście do pracy oraz oczekiwania względem jej bywają odmienne od…

Zarządzanie

Polski biznes społecznie nieodpowiedzialny

15 marca 2017 0 Marta Sadowska

Jak wskazują badania przeprowadzone przez CentrumCSR.PL dotyczące społecznej odpowiedzialności polskiego biznesu, polskie firmy nadal nie bardzo rozumieją idei CSR. A szkoda, jak bowiem widać na przykładach dużych organizacji zagranicznych, przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialne nie tylko zwiększają zyski i notują znaczne oszczędności,…