Zarządzanie

4 grzechy główne młodego startupowca

7 sierpnia 2018 0 Sylwia Łacik

Start-upy czyli nieduże firmy zaczynające swoją biznesową przygodę stanowią duże wyzwanie dla założycieli i ludzi podejmujących się ich prowadzenia. Nie mają one jeszcze stałych przychodów, ani dużego kapitału, który w przypadku niepowodzenia utrzymałby je na powierzchni. Trudne jest to w…

Zarządzanie

Trudne rozmowy z działem IT

16 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

W powszechnej świadomości wciąż pokutuje stereotyp informatyka jako introwertyka siedzącego w piwnicy, z którym nie da się normalnie porozmawiać. I chociaż obraz ten nie jest do końca prawdziwy, komunikacja jest wciąż bardzo dużym problemem, gdy mówimy o IT i biznesie…

Zarządzanie

Silny lider, silny zespół

9 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

“Software house” to rodzaj przedsiębiorstwa, który powstał wraz z rozwojem branży IT. Dosłownie oznacza „dom oprogramowania”, co już mówi o jego istocie – stamtąd pochodzi oprogramowanie. Firmy te są interesujące z punktu widzenia zarządzania, ponieważ liczą od kilkudziesięciu do dwustu…

Zarządzanie

Kształcenie generałów

2 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

Z historii wiemy, że były takie armie, które przegrywały bitwy nie z braku żołnierzy lub uzbrojenia, ale z powodu źle wyszkolonych dowódców. Z sukcesem w biznesie bywa podobnie. By przedsiębiorstwa prosperowały efektywnie i zdołały zachować konkurencyjność na niełatwym rynku, muszą…

Zarządzanie

Zaufanie nieodzownym elementem biznesu

26 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

W każdej relacji nie da obejść się bez zaufania. Buduje się je poprzez wszystkie swoje działania, a zniszczyć je można jednym nieprzemyślanym ruchem. Problem z zaufaniem w firmie jest taki, że spotyka się tam wiele osób i trudno zdobyć zaufanie…

Kadry

Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?

19 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Przewagę biznesową nad konkurencją buduje się na wiele sposobów. Mogą to być kwestie technologiczne, odpowiednie zarządzanie lub kampanie marketingowe. Jednak w ostatnich latach najwięcej się mówi o tym, jak bardzo istotną rolę w zdobywaniu przez firmy sukcesu odgrywają dobrzy pracownicy.…

Zarządzanie

Dobra praca to dobry szef

13 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Tak jak Kraków nie od razu zbudowano, tak samo dobry zespół nie powstaje w wyniku losowego spotkania przypadkowych osób. Jednym z warunków koniecznych stworzenia idealnego teamu jest odpowiednie nim zarządzanie. Do dobrego zarządzania potrzebny jest jednak kompetentny menadżer, a tacy…

Zarządzanie

Sposoby na firmowych narzekaczy

25 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Narzekanie to bez dwóch zdań narodowy sport Polaków. Pół biedy, jeśli ma miejsce w trakcie przypadkowej wymiany uprzejmości, gorzej jednak, gdy mamy z nią do czynienia w pracy. Firmowi narzekacze zdarzają się prawie w każdej organizacji i jak nikt inny…

Zarządzanie

Przewaga konkurencyjna dzięki design thinking

11 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Do kreatywnych świat należy, a powiedzenie to sprawdza się obecnie także w biznesie, niezależnie od obszaru działalności. Również branża HR nie jest wyjątkiem do tej reguły! Klasyczne modele biznesowe i skostniałe struktury organizacyjne nie są bowiem już w stanie sprostać…

Zarządzanie

Jak dobrze zarządzać ludźmi – częste błędy menadżerskie

26 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Jedną z kluczowych umiejętności każdego dobrego menadżera jest oczywiście zarządzanie ludźmi. Niezależnie od tego, w jakiej branży funkcjonuje firma, zgrany zespół pracowników, który ufa sobie wzajemnie i posiada niezbędne kompetencje oraz wiedzę to największy skarb. W jaki sposób efektywnie zarządzać…