rekrutacja pracowników

Rotacja pracowników? Tego da się uniknąć

6 sierpnia 2015 0 Anna Jarosz

Zastanów się, ile osób w twoim zespole pracuje dłużej niż rok, dwa, a ile więcej niż pięć lat. Jeśli więcej czasu spędzasz na szkolenia z zakresu obowiązków i nie rozpoznajesz mijanych na korytarzu osób, to może być symptomem zbyt dużej…

Rekrutacja

Walka o kandydata. Kiedy negocjować warunki zatrudnienia?

23 lipca 2015 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów rządzi się własnymi prawami. Co to oznacza? Na przykład to, że jeśli wypatrzony przez nas kandydat oznajmi, że znalazł konkurencyjną ofertę, można negocjować z nim warunki zatrudnienia.

Rekrutacja

Rynek pracownika na horyzoncie

24 czerwca 2015 0 Sylwia Łacik

Bezrobocie wciąż spada – w maju odsetek osób pozostających bez pracy wyniósł 10,8 proc. Jak wynika z badania Randstad niemal co trzecia firma zamierza zwiększyć liczbę etatów, ale niebawem może okazać się, że nie będzie kogo zatrudnić.

Rekrutacja

Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika

8 czerwca 2015 0 Anna Jarosz

Podczas zatrudniania nowego pracownika, pracodawca ma pewne obowiązki. Zaczynają się one już w momencie rozmowy rekrutacyjnej, a kończą po przyjęciu kandydata do pracy. Oto 6 rzeczy, o których zatrudniający pracodawca musi bezwzględnie pamiętać.

Rekrutacja

Jak jedna podstrona firmowej witryny pozyskuje pracowników?

26 maja 2015 0 Sylwia Łacik

W jaki sposób rekrutuje się pracowników z wykorzystaniem sieci? Można wymienić kilka przykładów portali rekrutacyjnych, na których zamieszczane są oferty; co niektórzy wykorzystują media społecznościowe. Tymczasem istnieje sposób, by w łatwy i darmowy sposób przyciągnąć kandydatów.

Rekrutacja

Jak zatrudnić bez szwanku?

30 listopada 2014 0 Anna Jarosz

Koszty zatrudniania pracownika z pewnością nie należą do najmniejszych. Pracodawca może jednak oszczędzić, jeśli zdecyduje się na zatrudnienie określonej grupy osób. Oto kilka wskazówek, którymi można posłużyć się podczas rozważania, komu najlepiej dać pracę w naszej firmie.

Bez kategorii

Dobry rekruter na wagę złota

9 sierpnia 2014 0 Sylwia Łacik

Każdy choć raz w życiu doświadczył stresu przed rozmową kwalifikacyjną. Szukanie pracy samo w sobie wiąże się z porządną dawką nerwów, a jeśli dodać do tego spotkanie oko w oko z bezwzględnym rekruterem, nogi same uginają się ze strachu. Kandydaci…

Rozwój

Dlaczego rozwój pracowników jest tak ważny

12 lipca 2014 1 Anna Jarosz

Jednym z najistotniejszych aspektów zarządzania, a jednocześnie najbardziej zaniedbywanym jest planowanie rozwoju personelu. Działania, które mają pomóc w kształtowaniu przyszłej kariery pracowników są przez kadrę zarządzającą z różnych powodów ignorowane lub traktowane jako biurokratyczna formalność. Tymczasem firmy płacą za to…

Rekrutacja

Wykwalifikowany pracownik fizyczny – praca od zaraz

9 lipca 2014 0 Sylwia Łacik

Problem niedoboru talentów dotyka rynków pracy na całym świecie, a od przedsiębiorców oraz kadry zarządzającej wymaga przedsięwzięcia innowacyjnych kroków. Największe kłopoty firmy odnotowują podczas rekrutacji pracowników, z powodu braku kandydatów o określonych specjalistycznych kwalifikacjach. Menadżerowie oraz pracownicy działów HR muszą…

Rekrutacja

Najczęstsze błędy rekruterów

28 maja 2014 1 Sylwia Łacik

Dużo mówi się o błędach kandydatów podczas szukania pracy. Źle wypełnione CV, zawierające nieprawdziwe informacje, listy motywacyjne z błędami ortograficznymi, nonszalancki strój ubrany na rozmowę to najczęstsze niedociągnięcia ubiegających się o pracę. Jednak po drugiej stronie rekrutacji także można natrafić…