rekrutacja pracowników

Wpływ rekrutacji na markę firmy

26 maja 2014 0 Sylwia Łacik

Podczas przyjmowania nowego członka do załogi firmy od kandydata wymaga się doskonałego przygotowania. To zrozumiałe, gdyż to od jego prezentacji zależy, czy dostanie pracę. W związku z takim przeświadczeniem rekruterzy nie przywiązują zbyt dużej wagi do partnerskiego traktowania ubiegających się…

Finanse

ROI, czyli obliczyć nieobliczalne

7 maja 2014 0 Anna Jarosz

Działy HR w firmach są zazwyczaj niedoceniane przez brak możliwości wymiernej oceny zysków płynących z ich pracy. Rozwiązaniem problemu nieobliczalnych korzyści przynoszonych przez zasoby ludzkie jest ROI, czyli Return of Investment. Umiejętność obliczania go pozwala na określenie efektywności inwestycji, może…

Kwalifikacje

Smutna prawda o stażach w polskich firmach

5 maja 2014 0 Anna Jarosz

Parzenie kawy, kserowanie dokumentów lub „odwalanie” czarnej roboty za innych pracowników. Tak jawi się obecny portret stażysty w Polsce. Co trzeci student jest niezadowolony ze stażu, który odbył. Co drugi obawia się, że nie znajdzie pracy po zakończeniu nauki. Nic…

Rekrutacja

Rekrutacja z dwóch perspektyw

30 marca 2014 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja pracowników w dzisiejszych czasach nie jest sprawą prostą ani tanią. Firmy potrzebują wykwalifikowanych kandydatów, którzy pomogą im zrealizować określone zadanie. Nie ma miejsca ani czasu na pomyłki – nie może okazać się, że osoba już zatrudniona nie spełnia jednak…

Rekrutacja

Jak pozyskać kompetentnych pracowników?

31 stycznia 2014 0 Anna Jarosz

Wyniki przeprowadzonego ostatnio raportu „Oczekiwania profesjonalistów na rynku pracy” wykazały, co wpływa na zawodowe decyzje profesjonalnych pracowników. Jak się okazuje zatrudnianie dobrze wykwalifikowanych pracowników, jest w dzisiejszych czasach sporym wyzwaniem. Dlaczego tak się dzieje? Raport donosi, że aż 80% pracodawców…