manaHR

Podwyżki w 2023 i 2024 roku

4 grudnia 2023 0 Sylwia Łacik

Podwyżki to stały element życia zawodowego każdego HR Managera lub kierownika. Zwykle uzależnione są od wielu czynników i raczej dokonywane maksymalnie raz do roku, w zależności do sytuacji finansowej organizacji lub rynkowej. Jak jednak wyglądała ich średnia wysokość w trwającym…

Rynek pracy

Sektor motoryzacyjny – jak wypada na tle innych branż?

28 lipca 2023 0 Sylwia Łacik

Sektor motoryzacyjny w Polsce w ostatnich latach mierzył się z trudnościami. Zaczęło się od pandemii, która mocno zmniejszyła popyt na nowe samochody. Kolejnym problemem były braki w dostępności mikroprocesorów. W zeszłym roku przyszedł natomiast kryzys wywołany wojną za naszą wschodnią granicą.…

Rynek pracy

Raport płacowy dla Katowic firmy manaHR już dostępny!

13 lipca 2023 0 Sylwia Łacik

Śląsk jest jednym z najważniejszych ośrodków przemysłowych w Polsce, a Katowice odgrywają kluczową rolę w rozwoju tego obszaru. W mieście tym można dostrzec wiele inwestycji, nowoczesnych centrów biznesowych i parków technologicznych. Przemysł, usługi oraz sektor IT i nowych technologii są…

Finanse

Planowane podwyżki – gdzie szukać informacji

19 stycznia 2023 0 Sylwia Łacik

Podwyżki to jeden z najczęściej poruszanych tematów wśród managerów w zeszłym roku. Przeczytaj skąd czerpać informacje na ten temat.

Rynek pracy

Fluktuacja i absencja w branży logistycznej

22 grudnia 2022 0 Joanna Stimo

Od lat wiele działów HR boryka się z problemem pozyskiwania nowych pracowników i utrzymaniem tych zatrudnionych. Szczególnie dużo mówi się o tym w ostatnim czasie, w kontekście kryzysu gospodarczego. Jak te problemy wyglądają w branży logistycznej? Już na samym początku mówiono…

Finanse

Podwyżki prognozowane a zrealizowane na przestrzeni lat

20 października 2022 0 Sylwia Łacik

W związku z pogłębiającym się kryzysem gospodarczym i rosnącą inflacją pracownicy zaczęli dopominać się o adekwatne podwyżki wynagrodzenia. Aby zapobiec zwiększonej fluktuacji kadr, a jednocześnie zachęcić kandydatów do udziału w procesie rekrutacji pracowników, przedsiębiorcy starają się sprostać ich oczekiwaniom i…

Kadry

Poziom fluktuacji kadr a rynek pracownika

21 maja 2022 0 Sylwia Łacik

Niedobór osób w wieku produkcyjnym to jedna z bolączek polskiego rynku pracy. Firmy stale potrzebują specjalistów, a kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami wciąż brakuje. W takiej sytuacji mówi się o rynku pracownika, gdyż to on dyktuje warunki zatrudnienia, a organizacje o…

Bez kategorii

Praca zdalna a lojalność pracownika

13 lutego 2022 0 Sylwia Łacik

Niezaprzeczalnie pandemia Covid -19 odcisnęła głębokie piętno na wszystkich dziedzinach ludzkiej egzystencji, w tym na życiu zawodowym. Jednym ze sposobów na ograniczenie emisji wirusa było wprowadzenie obowiązkowej pracy zdalnej, zwłaszcza w firmach zatrudniających pracowników umysłowych. Jednak to, co miało być…

Finanse

Idealny system wynagrodzeń według 5 zasad

27 listopada 2021 0 Sylwia Łacik

Jako że wysokość pensji jest jednym z najważniejszych punktów umowy o pracę, każda firma powinna mieć określone warunki i zasady przyznawania wynagrodzenia. W większych organizacjach, które zatrudniają wielu pracowników, należy skonstruować system wynagrodzeń zgodny ze strukturami przedsiębiorstwa. Czym się kierować…

Finanse

Po co nam Raport Płacowy i jak wybrać najlepszy?

3 września 2021 0 Sylwia Łacik

Raport Płacowy to niezbędne narzędzie, z którego powinna korzystać każda firma. Do czego służy i dlaczego jest tak istotne? Przede wszystkim jest kopalnią wiedzy na temat wynagrodzeń w różnych branżach i na poszczególnych stanowiskach. Znajomość stawek rynkowych umożliwia nam z…