Rozwój

Przygarnij przedsiębiorcę lub wyjedź zdobyć doświadczenie

14 grudnia 2015 0 Sylwia Łacik

Program Erasmus jest głównie kojarzony ze studenckimi wyjazdami za granicę, poznawaniem świata i dużą przygodą w młodym wieku. Warto wiedzieć, że program Erasmus jest również organizowany dla przedsiębiorców.

Kwalifikacje

Podkarpackie inwestuje w rozwój zawodowy

14 listopada 2015 0 Anna Jarosz

Rzeszów zasili szkolenie zawodowe w województwie podkarpackim kwotą 40 mln zł. Szkoły mają dostosować programy kształcenia do potrzeb rynku pracy i wzbogacić ofertę edukacyjną. Wszystko po to, by zwiększyć zatrudnienie absolwentów szkół zawodowych.

Rozwój

Manager z pomysłem i innowacyjna firma

16 października 2015 0 Anna Jarosz

Ponad połowa menedżerów chciałaby pracować w innowacyjnej firmie, ale mniej niż jedna trzecia ocenia w ten sposób organizację, w której pracuje. Przedstawiciele kadry zarządzającej uważają się za pomysłowych, ale czy mają, gdzie realizować nowatorskie rozwiązania?

Kwalifikacje

Postaw na inteligentny biznes, czyli zarządzanie wiedzą

28 września 2015 0 Sylwia Łacik

Co zrobić, żeby firma była bardziej innowacyjna i dynamicznie się rozwijała? Jak sprawić, by pracownicy byli lepiej przygotowani do swoich obowiązków? Jak wykorzystać ich potencjał? Sprawdź, co daje zarządzanie wiedzą!

Kwalifikacje

Awans bez drabiny

30 lipca 2015 0 Anna Jarosz

Włoscy naukowcy wychodzą z alternatywną propozycją dla zwykłych awansów – awanse przypadkowe. Według nich, osoby, które nieustannie pną się po szczeblach kariery, dochodzą w końcu do momentu, gdy przekraczają granice swoich kompetencji. Na czym polega proponowana przez Włochów metoda i…

Finanse

Przyjazna atmosfera w pracy liczy się bardziej niż płaca

4 czerwca 2015 0 Anna Jarosz

Atmosfera w pracy i elastyczne formy zatrudnienia są najbardziej doceniane przez współczesnych pracowników – tak wynika z badania „Trendy w rekrutacji 2015”. Wysokie wynagrodzenie nie należy już do najważniejszych potrzeb zatrudnionych.

Kadry

Z kumpla szef – skuteczny proces awansu

5 maja 2015 0 Anna Jarosz

Awansowanie na team leadera pracownika pochodzącego z danego ma swoje zalety, ale także niesie pewne zagrożenia. W jaki sposób kadra zarządzająca może pomóc świeżo upieczonemu managerowi? Z czego taka osoba powinna zdać sobie świadomość?

Rozwój

Pracodawco, zatrudnij Ygreka!

10 kwietnia 2015 0 Anna Jarosz

Zgodnie z panującym stereotypem, reprezentanci pokolenia Y (urodzeni w latach 1980-2000) są leniwi i niechętni do pracy. Jak to jednak zwykle bywa, każdy stereotyp jest trochę “na wyrost” i niekoniecznie pokrywa się z prawdą. Okazuje się bowiem, że Ygrekowie chcą…

Kwalifikacje

Życie zaczyna się po 50… Rozwój pracownika także

19 lutego 2015 0 Sylwia Łacik

Pracownicy w wieku 50+ mają niełatwe zadanie na rynku pracy. Nowe pokolenia: X oraz rozpoczynające ścieżkę zawodową Y o wiele lepiej radzą sobie w świecie nowoczesnych technologii, które w biznesie mają kluczowe znaczenie. Wciąż jednak seniorzy to ważna i licząca…

Rozwój

Przywódca – jaki powinien być?

6 lutego 2015 0 Sylwia Łacik

„Wolę zawsze człowieka przekonać, że powinniśmy iść razem. Jeśli mi się uda, mam go z sobą na stałe. Jeśli go zmuszę, będzie ze mną, dopóki będzie się mnie bać, później natychmiast mnie porzuci” Dwight Eisenhower.