Rozwój

Zdrowy rozwój zawodowy

5 grudnia 2014 2 Sylwia Łacik

Rozwój pracowników w przedsiębiorstwie ogranicza się często do delegowania na szkolenia z zarządzania managerów. Kursy to ważny element procesu rozwojowego podwładnych, ale właściwie to jeden z ostatnich. Wcześniej nalezy podjąć szereg działań, aby umiejętnie dopasować ścieżki rozwoju pracowników do ich…

Motywacja

Pożyteczna roz(g)rywka

16 października 2014 0 Sylwia Łacik

Świat dzisiejszego biznesu zdominowany jest przez tzw. “pokolenie Y”. Młode osoby, które dziś wchodzą na rynek pracy, mają do niej zupełnie inny stosunek niż ich poprzednicy. Są bardziej zorientowani na cel, na czele ich potrzeb życiowych często stoi rozwój kariery…

Rozwój

Jak (nowocześnie) dbać o rozwój pracownika?

19 września 2014 1 Anna Jarosz

Standardowe metody stymulacji rozwoju u kadry pracowniczej przechodzą powoli do lamusa. Tradycyjne szkolenia, kursy, czy e-learning powoli tracą swoją efektywność. Czas spędzany na szkoleniu w formie wykładu często jest czasem straconym, bo pracownik po prostu się nudzi; w rezultacie następnego…

Rozwój

Dlaczego rozwój pracowników jest tak ważny

12 lipca 2014 1 Anna Jarosz

Jednym z najistotniejszych aspektów zarządzania, a jednocześnie najbardziej zaniedbywanym jest planowanie rozwoju personelu. Działania, które mają pomóc w kształtowaniu przyszłej kariery pracowników są przez kadrę zarządzającą z różnych powodów ignorowane lub traktowane jako biurokratyczna formalność. Tymczasem firmy płacą za to…

Kwalifikacje

Rozwój zawodowy nie dla wszystkich

5 lipca 2014 0 Anna Jarosz

Przeprowadzone na grupie 1000 Polaków przez instytut badawczy Millward Brown badania dowodzą, że nasze społeczeństwo przynajmniej w połowie składa się z osób leniwych, nieambitnych i niechętnych do zmian. Aż 49 % badanych ma sobie za nic rozwój zawodowy i nie…

Motywacja

Kiedy zmęczenie nie daje odpocząć…

24 czerwca 2014 0 Sylwia Łacik

Każdy z nas przynajmniej czasami bywa po pracy zmęczony. Jednak kiedy zmęczenie doskwiera już od rana, brakuje nam motywacji i siły do pracy, cierpimy na bezsenność i traktujemy ludzi coraz bardziej przedmiotowo, to mogą być objawy wypalenia. Nie warto ich…

Rozwój

Rozwiń swoje kwalifikacje menadżerskie

20 czerwca 2014 0 Sylwia Łacik

Przedsiębiorcy z województwa podlaskiego mają szanse udoskonalić swoje umiejętności menadżerskie. Zapraszamy na szkolenia z zarządzania zespołem, wdrażania projektów i reagowania na konflikty i stresogenne sytuacje. Trwają zapisy, zapraszamy!

Rozwój

Nauka dla biznesu, biznes dla nauki

31 maja 2014 0 Anna Jarosz

Relacje przedsiębiorców z naukowcami z roku na rok się polepszają, ale wciąż pozostawiają wiele do życzenia. Jednym z przykładów udanej współpracy między nauką a biznesem jest Politechnika Poznańska zVolksvagen Poznań i Phoenix Contact. Niestety w naszym kraju wciąż za mało…

Motywacja

Jesteś tym, czym się relaksujesz

21 maja 2014 0 Anna Jarosz

Każdemu pracodawcy zależy, by mieć silny, zmotywowany zespół pracowników, który będzie czerpał z pracy satysfakcję, co zagwarantuje wysoką efektywność jego działań. Człowiek zadowolony z tego, co robi, pracuje szybciej i wydajniej, co przynosi wymierne korzyści i jemu, i jego przedsiębiorstwu.…

Rozwój

Rozwój pracownika szyty na miarę

26 kwietnia 2014 0 Sylwia Łacik

W dobie intensywnych zmian na rynku pracy i wiążących się z nimi trudnościami w pozyskaniu odpowiednio wykwalifikowanej kadry, coraz częściej motywem do zmiany pracy są możliwości rozwoju oferowane przez nowego pracodawcę. W ostatnim czasie w związku z odpływem pracowników do…