Motywacja Archives - Strona 8 z 9

Z tych 5 powodów możesz usłyszeć: Odchodzę!

22 lipca 2014 0 Sylwia Łacik

Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Powodem zwalniania się nie zawsze są niskie zarobki. Istnieją takie czynniki, które w większym stopniu niż zarobki wpływają na podjęcie decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia. Poznaj je zanim będzie za późno.

Motywacja

Kiedy zmęczenie nie daje odpocząć…

24 czerwca 2014 0 Sylwia Łacik

Każdy z nas przynajmniej czasami bywa po pracy zmęczony. Jednak kiedy zmęczenie doskwiera już od rana, brakuje nam motywacji i siły do pracy, cierpimy na bezsenność i traktujemy ludzi coraz bardziej przedmiotowo, to mogą być objawy wypalenia. Nie warto ich…

Motywacja

Kiedy premie niszczą firmę

3 czerwca 2014 0 Anna Jarosz

Przyznawanie premii jako narzędzie służące do motywowania pracownika powierzone nie dość kompetentnej osobie może okazać się kością niezgody nie tylko pomiędzy współpracownikami, lecz także między pracodawcą i zatrudnionym. Niesprawiedliwość, zaniedbanie, brak jasno ustalonych reguł – wszystko to może nadać przyznanej…

Motywacja

Zaufanie pracownika kluczem do sukcesu

23 maja 2014 1 Sylwia Łacik

Lojalność zatrudnionego wobec pracodawcy nie jest tylko dobrym zwyczajem, ale także jest określona przez prawo pracy. Zatrudnieni są zobowiązani do dbania o dobro miejsca pracy. Chodzi tu nie tylko o materialne własności, lecz również wizerunek firmy. Naruszenie lojalności może doprowadzić…

Motywacja

Jesteś tym, czym się relaksujesz

21 maja 2014 0 Anna Jarosz

Każdemu pracodawcy zależy, by mieć silny, zmotywowany zespół pracowników, który będzie czerpał z pracy satysfakcję, co zagwarantuje wysoką efektywność jego działań. Człowiek zadowolony z tego, co robi, pracuje szybciej i wydajniej, co przynosi wymierne korzyści i jemu, i jego przedsiębiorstwu.…

Motywacja

Badanie satysfakcji pracowników – 7 kroków do sukcesu

9 kwietnia 2014 0 Anna Jarosz

Co należy zrobić, by osiągnięte podczas badania poziomu satysfakcji wyniki odzwierciedlały prawdziwą sytuację w naszej firmie i przyniosły faktyczne polepszenie wyników pracy oraz wpłynęły na lojalność naszych pracowników? Jak wynika z przeprowadzanych badań satysfakcji w różnych firmach, to właśnie komunikacja…

Motywacja

Pracuj dla mnie, proszę!

4 kwietnia 2014 0 Anna Jarosz

Rozważając kwestię zadowolenia pracowników, warto zastanowić się, czym tak naprawdę jest satysfakcja z pracy. Definiujemy ją, jako pozytywny stosunek do wykonywanych obowiązków, a także do firmy jako organizacji oraz współpracowników. Patrząc od strony praktycznej, jest to wszystko to, co sprawia…

Motywacja

Jak wydobyć z pracowników to, co najlepsze

2 kwietnia 2014 0 Sylwia Łacik

Na bazie doświadczeń wielu firm wyszczególniliśmy kilka prostych zasad, które mogą w znaczący sposób zwiększyć efektywność pracy Twojego zespołu. a. Kontroluj, dokąd zmierza Twój zespół. Mimo, że na osiągnięcie celu składa się wiele różnych zadań, zespół nie może zapominać, dokąd…

Motywacja

Doceniaj pracowników

17 marca 2014 0 Anna Jarosz

Nie każdego dnia musisz dawać swoim podwaładnym sygnały, że doceniasz ich pracę i szanujesz to, co robią – nie byłoby to szczere. Jednakże nie należy popadać w skrajność i nie robić tego w ogóle, lub tylko raz na rok. Pamiętaj,…

Motywacja

Coaching – skuteczna metoda rozwoju czy wielka ściema?

12 marca 2014 0 Sylwia Łacik

Coaching jest terminem, który co raz częściej pojawia się w różnych sferach naszego życia. Z tej metody pomocy profesjonalistów – trenerów personalnych, biznesowych, rodzinnych – korzystają sportowcy, celebryci jak również managerowie i właściciele firm szukających odpowiedniej ścieżki rozwoju dla siebie…