Author Archives

Sylwia Łacik

Plany firm w związku z pandemią

30 września 2020 0 Sylwia Łacik

Najnowszą edycję Raportów Płacowych przygotowanych przez firmę manaHR uzupełniono o suplement “Strategie firm w dobie pandemii”. Analiza danych pochodzących z 283 organizacji pozwoliła przedstawić działania, które firmy podjęły w pierwszej połowie roku oraz od lipca 2020. Jakie działania planują przedsiębiorstwa?…

Zarządzanie

Jak być dobrym liderem

23 września 2020 0 Sylwia Łacik

Wiele osób, planując rozwój swojej kariery zawodowej, myśli o objęciu roli lidera zespołu. Jednak aby odpowiednio przygotować się do takiego stanowiska, należy rozwinąć szereg kluczowych kompetencji i umiejętności. Kwestie kompetencji, które powinien posiadać lider w kontekście relacji z zespołem, warto…

Finanse

Raporty Płacowe manaHR, czyli kompleksowe podejście do tematu zarobków

9 września 2020 0 Sylwia Łacik

W ciągu roku ukazują się cztery edycje Raportów Płacowych manaHR. Publikowane w styczniu, kwietniu, lipcu i październiku przedstawiają aktualną sytuację na rynku pracy. Jak można się domyślić dane płacowe opracowane przez specjalistów z manaHR uwzględniają najczęstsze rundy podwyżkowe w roku…

Rynek pracy

Pierwsza fala kryzysu – jak firmy sobie z nią poradziły?

7 sierpnia 2020 0 Sylwia Łacik

Pojawienie się koronawirusa SARS-CoV-2 i wiążąca się z nim światowa pandemia wstrząsnęła globalną gospodarką. W pierwszej fazie przez media przewinęło się wiele informacji o fali masowych zwolnień czy redukcji wynagrodzeń. Jednak po kilku miesiącach widać, że kryzys nie jest tak…

Kadry

Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?

16 lipca 2020 0 Sylwia Łacik

W ramach organizacji co jakiś czas dostrzega się nagły spadek wyników dobrego pracownika. Obniża się jego produktywność, zanika zaangażowanie. Warto zastanowić się nad przyczyną takiego zachowania. Regularnie przeprowadzane badania satysfakcji pracowników są sposobem na przeciwdziałanie początkom wypalenia zawodowego. Definicja wypalenia…

Kadry

Bonus czy narzędzie pracy? O samochodach służbowych

2 lipca 2020 0 Sylwia Łacik

W ciągu ostatnich 20 lat postrzeganie samochodu uległo głębokiej ewolucji. Z trudno dostępnego obiektu marzeń własny pojazd stał się dobrem powszechnym. Jednak w ofertach pracy samochód służbowy wciąż przyciąga uwagę kandydatów. Dlaczego firmy decydują się na taką inwestycję? Narzędzie pracy…

Rynek pracy

Trudne powroty do biura po miesiącach izolacji

29 czerwca 2020 0 Sylwia Łacik

Pandemia zmieniła nasze życie i większość z nas została wysłana na przymusową pracę zdalną. Mocno utrudniła też pracę działom HR, które muszą stawać przed innymi niż dotychczas wyzwaniami. Wyzwaniem stała się komunikacja z pracownikami, którzy pełni obaw niepewnie patrzą w…

Rynek pracy

Sytuacja firm i pracowników w dobie pandemii

23 czerwca 2020 0 Sylwia Łacik

Pandemia Covid-19 wywróciła nasz świat do góry nogami. Dotyczy to zarówno naszego życia prywatnego, ale też zawodowego. O ile wcześniej nie pracowaliśmy wyłącznie zdalnie to nowa rzeczywistość może być trudna dla zwykłych etatowców. Sam biznes również uległ zmianie, a wraz…

Kadry

Wskaźnik absencji – najnowsze badania

10 czerwca 2020 0 Sylwia Łacik

Pandemia Covid-19 uświadomiła nam jak ważne jest zdrowie i jak często o nim zapominamy. W obawie przed zachorowaniami wiele firm poddało się odgórnie zarządzonym restrykcjom i wprowadziło ogólnie obowiązującą pracę zdalną. Pracownicy zaczęli też korzystać z L4 i urlopów chorobowych,…

Kadry

DNA firmy, czyli kultura organizacyjna

25 maja 2020 0 Sylwia Łacik

U podstaw każdej większej firmy leży, wpisująca się w jej DNA, kultura organizacyjna. Jest to system norm społecznych, wartości i zasad, poglądów oraz przekonań, których wspólnym mianownikiem są pracownicy. Jeśli jest pozytywna i dobra, to pracownicy chętniej dołączą do przedsiębiorstwa…