Portal wiedzy dla kadry kierowniczej

Jesteś tutaj: Home › 2014

Yearly Archives: 2014

Rozwój
Jak motywować generację Y

Jak motywować generację Y

1 Anna Jarosz
Firma, która chce skutecznie motywować swoich pracowników do efektywniejszej pracy, musi wziąć pod uwagę fakt, że będzie pracować z ludźmi w różnym wieku. Priorytety życiowe, preferencje względem pracy czy technologii znacząco różnią się pomiędzy młodymi a starszymi pokoleniami. Pracując jako…
Kadry
Pracodawca idealny

Pracodawca idealny

0 Sylwia Łacik
Czy istnieje ideał pracodawcy? Jakie cechy powinny charakteryzować szefa? Każdy pracownik ma swoje wymagania, jednak z ogólnych badań przeprowadzonych przez portal pracuj.pl “Specjalista na rynku pracy” wynika, że idealny pracodawca wyróżnia się tym, że przede wszystkim dobrze płaci.
Rekrutacja
Jak pozyskać kompetentnych pracowników?

Jak pozyskać kompetentnych pracowników?

0 Anna Jarosz
Wyniki przeprowadzonego ostatnio raportu „Oczekiwania profesjonalistów na rynku pracy” wykazały, co wpływa na zawodowe decyzje profesjonalnych pracowników. Jak się okazuje zatrudnianie dobrze wykwalifikowanych pracowników, jest w dzisiejszych czasach sporym wyzwaniem. Dlaczego tak się dzieje? Raport donosi, że aż 80% pracodawców…
Rozwój

Efektywne zarządzanie szkoleniami

0 Anna Jarosz
Inwestowanie w szkolenia to już prawie konieczność. O tym jak silna jest zależność pomiędzy sukcesem biznesowym firmy a rozwojem kompetencji pracowników, każdego dnia przekonuje się każda firma. Coraz większe uznanie, obok szkoleń, zyskuje także sprawne i efektywne zarządzanie nimi –…
Zarządzanie
Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe

0 Anna Jarosz
Granica między stresem, a wypaleniem zawodowym jest cienka. Niekiedy trudno zauważyć, że codzienny stres, który dotyka co drugą osobę, przeradza się w poważne wypalenie. A temu towarzyszą już poważne objawy: poirytowanie, brak koncentracji, dotkliwe bóle głowy czy bezsenność. Wypalenie zawodowe…