Portal wiedzy dla kadry kierowniczej


fluktuacja kadr

Czy Twoi pracownicy są szczęśliwi?

Czy Twoi pracownicy są szczęśliwi?

W dobie rynku pracownika i zwiększonej fluktuacji kadr to właśnie ludzie są największą wartością. Firmy patrzące w przyszłość i nowatorsko podchodzące do struktur organizacyjnych traktują zatem swoich pracowników priorytetowo. Dzięki zwiększonej motywacji ludzie są bardziej efektywni, a odpowiednio traktowani przyczyniają…
Nietypowa benefitowa przynęta

Nietypowa benefitowa przynęta

Rynek pracownika wymusza zmiany warunków zatrudnienia oferowanych przez pracodawców. W związku z tym coraz więcej firm dodaje do wynagrodzenia zasadniczego różne benefity pozapłacowe. Zdążył się już nawet wykrystalizować pewien standardowy pakiet benefitów, bez których oferta pracy zdaje się niepełna. Jak…
Towarzyska walka z rotacją

Towarzyska walka z rotacją

Rynek pracownika silnie sprzyja rotacji kadrowej i większość pracodawców ma problem z jej ujarzmieniem. Oczywiście nie każdego pracownika da się zatrzymać w firmie, z badań jednak wynika, że trzy aspekty są  w tej kwestii szczególnie ważne: odpowiednie wynagrodzenie, interesujący zakres…
Ludzka twarz firmy

Ludzka twarz firmy

W czasach, gdy na rynku pracy panuje tak duży deficyt specjalistów z wszytskich niemal dziedzin, sposób w jaki firma jest postrzegana staje się sprawą kluczową. W związku z tym coraz większą popularność zyskuje Employer Branding, czyli wszelkie działania mające pokazać…
Dlaczego pracownicy odchodzą?

Dlaczego pracownicy odchodzą?

Jeszcze nie tak dawno odejście pracownika z pracy najczęściej spowodowane było zaprzestaniem czynności zawodowych w związku z wychowaniem dzieci, problemami ze zdrowiem lub przejściem na emeryturę. W dzisiejszych realiach rynku pracy mocno sprzyjającego pracownikom, odejść z pracy jest bardzo wiele…
Szef z charakterem

Szef z charakterem

Jak wiadomo, ludzie podejmują decyzje nie tylko na podstawie faktów, ale także pod wpływem emocji. To drugie wcale nie oznacza czegoś złego, dzięki emocjom bowiem możemy podejmować je szybciej i przechodzić do następnych zadań. Sztuką jest jednak odpowiednie wyważenie obu…
Silny lider, silny zespół

Silny lider, silny zespół

“Software house” to rodzaj przedsiębiorstwa, który powstał wraz z rozwojem branży IT. Dosłownie oznacza „dom oprogramowania”, co już mówi o jego istocie – stamtąd pochodzi oprogramowanie. Firmy te są interesujące z punktu widzenia zarządzania, ponieważ liczą od kilkudziesięciu do dwustu…
Inline
Inline