rozwój pracowników

Jak zadbać o pracownika na home office?

30 listopada 2023 0 Sylwia Łacik

Home office stał się nieodłączną częścią współczesnego świata pracy. Ważne więc stało się też zadbanie o komfort i efektywność w domowym środowisku. Ale jak właściwie zadbać o pracownika na home office? Oto kilka praktycznych sposobów, które pomogą Ci ich wesprzeć!…

Rekrutacja

Jakie korzyści może przynieść Employer Branding?

24 listopada 2023 0 Sylwia Łacik

W obecnych czasach budowanie silnego i atrakcyjnego wizerunku pracodawcy jest kluczowym elementem strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Employer Branding przynosi liczne korzyści dla organizacji. Umożliwia przyciąganie, zatrzymywanie i rozwijanie najbardziej wartościowych talentów na rynku pracy. Posiadanie silnego employer brandingu przyciąga wysokiej…

Rozwój

Coaching w firmie

30 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Coaching to proces, w którym coach pomaga klientowi osiągnąć określone cele. Robi przez wyzwolenie jego potencjału i przyspieszenie procesu uczenia się. Coach to specjalista w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Proces ten odbywa się w atmosferze pełnego zaufania i otwartości,…

Motywacja

Jak wspierać rozwój pracowników?

17 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Jednym z naszych ważniejszych celów jako pracodawcy powinno być zapewnienie możliwości rozwoju zatrudnionym u nas osobom. Przyczynia się to do ich zadowolenia z pracy (co potwierdzić może badanie satysfakcji pracowników) i zwiększa motywację. W tym artykule przedstawimy więc kilka sposobów,…

Motywacja

Nietypowa benefitowa przynęta

12 grudnia 2018 0 Sylwia Łacik

Rynek pracownika wymusza zmiany warunków zatrudnienia oferowanych przez pracodawców. W związku z tym coraz więcej firm dodaje do wynagrodzenia zasadniczego różne benefity pozapłacowe. Zdążył się już nawet wykrystalizować pewien standardowy pakiet benefitów, bez których oferta pracy zdaje się niepełna. Jak…

Zarządzanie

Kształcenie generałów

2 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

Z historii wiemy, że były takie armie, które przegrywały bitwy nie z braku żołnierzy lub uzbrojenia, ale z powodu źle wyszkolonych dowódców. Z sukcesem w biznesie bywa podobnie. By przedsiębiorstwa prosperowały efektywnie i zdołały zachować konkurencyjność na niełatwym rynku, muszą…

Rozwój

Kompetencje językowe warunkiem sukcesu firmy

6 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszych czasach, w dzisiejszym świecie, w każdej branży o jakiej pomyślimy kompetencje pracownika mają dwa silne filary wspólne wszystkim stanowiskom. Oczywiście wszędzie oczekujemy, że pracownik będzie znał się na swojej pracy, ale jeśli nie będzie umiał korzystać z komputera…

Motywacja

Lean Management – czyli motywacja dla każdego

10 sierpnia 2016 0 Marta Sadowska

Według psychologów, motywacja to zespół procesów psychicznych i fizjologicznych, które ukierunkowują zachowanie danej osoby na osiągnięcie określonego celu – istotnych dla niej stanów rzeczy, czy też pewnych czynności prowadzących do pożądanych wyników. Innymi słowy, motywacja to, coś, co sprawia, iż…

Rozwój

Innowacje w HR – ignorowana konieczność

28 lipca 2016 0 Hubert Jarzębowski

W naszym kraju innowacyjność kojarzy się przede wszystkim z tym, co prowadzić ma do powstawania nowych lub ulepszonych produktów. Często zapomina się, że to właśnie te nowe technologie mogą stać się kołem zamachowym innowacji w innych obszarach, np. w zarządzaniu.

Rekrutacja

Rynek pracownika na horyzoncie

24 czerwca 2015 0 Sylwia Łacik

Bezrobocie wciąż spada – w maju odsetek osób pozostających bez pracy wyniósł 10,8 proc. Jak wynika z badania Randstad niemal co trzecia firma zamierza zwiększyć liczbę etatów, ale niebawem może okazać się, że nie będzie kogo zatrudnić.