polecane

Jak doceniać pracowników?

12 lutego 2020 0 Sylwia Łacik

Praca zajmuje nam większość życia. Nic więc dziwnego, że kariera zawodowa jest kluczem do samorealizacji i szczęścia. Z drugiej strony jednak, niepowodzenia na gruncie zawodowym mogą być przyczyną wielu problemów i frustracji. Dlatego z punktu widzenia każdego pracownika ważna jest…

Finanse

Pracodawcy w obliczu wzrostu płacy minimalnej

5 lutego 2020 0 Sylwia Łacik

Ostatnie lata to stały i dość przewidywalny wzrost płacy minimalnej. Jeszcze 10 lat temu wynosiła ona 1 317 PLN brutto, a w 2020 roku ma wyniesie już 2 600 PLN brutto. Ta wysoka wartość jest zaskoczeniem dla firm i przedsiębiorstw,…

Kadry

Stereotypom w pracy mówimy nie

16 stycznia 2020 0 Sylwia Łacik

Czy nam się to podoba, czy nie, stereotypy rządzą naszym życiem, a utarte schematy myślenia definiują nasze postępowanie. Ich bezrefleksyjność przynosi jednak często więcej szkody niż pożytku i potrafi mocno skrzywdzić. Generalizowanie i myślenie zbiorowe poprzez przypisywanie pewnych cech wszystkim…

Rozwój

Warto dbać o rozwój pracowników

2 stycznia 2020 0 Sylwia Łacik

Coraz częściej przy podjęciu decyzji o zmianie pracy pracownicy zwracają uwagę na coś więcej niż tylko wynagrodzenie. Nierzadko kluczowym czynnikiem jest szeroko pojęty rozwój osobisty i podnoszenie kwalifikacji. Świadome firmy wiedzą o istnieniu tego zjawiska i wdrażają profesjonalne programy rozwojowe.…

Finanse

Za mało źle, za dużo też niedobrze – czyli jak wynagradzać pracowników?

27 grudnia 2019 0 Sylwia Łacik

Coroczne podwyżki związane z inflacją i zmianami na rynku są już dzisiaj dobrą praktyką. Taki proces wymaga jednak od firm właściwego podejścia i odpowiednich przygotowań. Kluczem do sprawiedliwych wynagrodzeń jest porównanie zarobków w naszej organizacji do średniej rynkowej. Nie powinno…

Kadry

Niewykorzystany potencjał, czyli sytuacja pracowników 55+ w Polsce

16 grudnia 2019 0 Sylwia Łacik

Pomimo tego, że za kilka dni mamy już rok 2020, a zmiany demograficzne prognozowane od lat postępują, wciąż zatrudniamy mało osób w wieku 55+. Jest to szczególnie dziwne w kontekście rekordowo niskiego bezrobocia i braku rąk do pracy. Dobre przykłady…

Kadry

Hejt w pracy – jak rozpoznać i jak zapobiegać?

11 grudnia 2019 0 Sylwia Łacik

Temat hejtu i mowy nienawiści króluje od jakiegoś czasu nie tylko w mediach elektronicznych. Zjawisko to pojawia się też w pracy i nie dotyczy tylko życia codziennego. Wiadomo, że każdy chciałby pracować w miłej i przyjaznej atmosferze. W rzeczywistości jednak…

Finanse

Problem z planowaniem podwyżek

27 listopada 2019 0 Sylwia Łacik

Tradycyjnie z końcem roku firmy i organizacje planują wydatki na rok następny. W ramach opracowywania strategii na kolejny rok kalendarzowy pojawia się też zawsze kwestia budżetu na wynagrodzenia i podwyżki dla pracowników. Krakowska firma manaHR, która od lat tworzy raporty…

Rynek pracy

Języki obce w pracy – raport manaHR

4 listopada 2019 0 Sylwia Łacik

Branża SSC/BPO rozwija się prężnie, a Polska jest jednym z ulubionych przez duże korporacje krajów. Powstające jak grzyby po deszczu centra wchłaniają z rynku niemal każdą ilość pracowników. Potencjalni kandydaci muszą jednak spełnić kilka warunków. Jednym z najważniejszych jest znajomość…

Kadry

Co warto wiedzieć o nadgodzinach

21 października 2019 0 Sylwia Łacik

Praca ponad wymiar jest w dzisiejszych czasach codziennością. Wszystko oczywiście zależy od organizacji w jakiej pracujemy, jednak trudno znaleźć osobę, która nie miała z nimi do czynienia. Jak zatem wygląda sytuacja w praktyce, czy nadgodziny są obligatoryjne i pracodawca może…