badanie satysfakcji pracowników

Jak wspierać rozwój pracowników?

17 maja 2023 0 Sylwia Łacik

Jednym z naszych ważniejszych celów jako pracodawcy powinno być zapewnienie możliwości rozwoju zatrudnionym u nas osobom. Przyczynia się to do ich zadowolenia z pracy (co potwierdzić może badanie satysfakcji pracowników) i zwiększa motywację. W tym artykule przedstawimy więc kilka sposobów,…

Zarządzanie

Wykluczenie i hejt – współczesny problem HR

10 stycznia 2023 0 Sylwia Łacik

Termin hejt wyszedł poza środowisko internetowe i ławy szkolne. Jest to zjawisko, które możemy zauważyć także w miejscu pracy.

Kadry

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać i skutecznie mu zapobiegać?

26 września 2022 0 Sylwia Łacik

Zdarza się, że kiedy pracownik przestaje być zaangażowany i jego wydajność spada, pracodawca przeprowadza z nim tzw. rozmowę ostrzegawczą. A jeśli sytuacja nie ulegnie poprawie, decyduje się na rozwiązanie z nim umowy o pracę. Tymczasem brak motywacji u pracownika, który…

Motywacja

Jak motywować pracowników – 7 sposobów

7 grudnia 2020 0 Sylwia Łacik

Zmotywowani pracownicy to siła napędowa i zarazem klucz do sukcesu każdej organizacji. Poziom motywacji znajduje bowiem odzwierciedlenie w poziomie zaangażowania oraz stopniu efektywności pracowników. Jak dobrać odpowiednie narzędzia motywacyjne? Czym się kierować przy ich wyborze? Sposobów na zwiększenie poziomu motywacji…

Motywacja

Badanie satysfakcji pracowników – dlaczego jest potrzebne?

30 października 2020 0 Sylwia Łacik

Badanie satysfakcji pracowników zyskuje coraz większą popularność. Czy rzeczywiście jest to niezbędne narzędzie? Jakie korzyści wynikają z jego zastosowania? Niezbędne zadowolenie Eksperci nie są zgodni w kwestii zasadności przeprowadzania badań satysfakcji pracowników. Jedni są zdania, że regularne motywowanie pracowników i…

Kadry

Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?

16 lipca 2020 0 Sylwia Łacik

W ramach organizacji co jakiś czas dostrzega się nagły spadek wyników dobrego pracownika. Obniża się jego produktywność, zanika zaangażowanie. Warto zastanowić się nad przyczyną takiego zachowania. Regularnie przeprowadzane badania satysfakcji pracowników są sposobem na przeciwdziałanie początkom wypalenia zawodowego. Definicja wypalenia…

Zarządzanie

Nowoczesne metody zarządzania pracownikami

26 lutego 2020 0 Sylwia Łacik

Wraz z początkiem XXI wieku rynek pracy uległ znaczącej zmianie. Z jednej strony mamy rynek pracownika, a z drugiej zmieniły się metody i narzędzia z jakich korzystają rekruterzy. Najważniejsze z punktu widzenia tych ostatnich jest prawidłowe oszacowanie potencjału i kompetencji…

Kadry

Hejt w pracy – jak rozpoznać i jak zapobiegać?

11 grudnia 2019 0 Sylwia Łacik

Temat hejtu i mowy nienawiści króluje od jakiegoś czasu nie tylko w mediach elektronicznych. Zjawisko to pojawia się też w pracy i nie dotyczy tylko życia codziennego. Wiadomo, że każdy chciałby pracować w miłej i przyjaznej atmosferze. W rzeczywistości jednak…

Kadry

Absencja chorobowa problemem dla firm?

5 sierpnia 2019 0 Sylwia Łacik

Choroba zdarza się każdemu i nic dziwnego, że podczas zwolnienia lekarskiego chcemy też otrzymywać pieniądze. W Polsce świadczenia od ZUS pokrywają wynagrodzenie w trakcie choroby w 80 procentach. Według danych pochodzących od ubezpieczyciela przeciętna długość L4 wyniosła w minionym roku…

Kadry

Czy Twoi pracownicy są szczęśliwi?

2 lipca 2019 0 Sylwia Łacik

W dobie rynku pracownika i zwiększonej fluktuacji kadr to właśnie ludzie są największą wartością. Firmy patrzące w przyszłość i nowatorsko podchodzące do struktur organizacyjnych traktują zatem swoich pracowników priorytetowo. Dzięki zwiększonej motywacji ludzie są bardziej efektywni, a odpowiednio traktowani przyczyniają…