badanie satysfakcji pracowników

Jak często przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników?

31 października 2024 0 Sylwia Łacik

Badanie satysfakcji pracowników to proces, który polega na systematycznym zbieraniu opinii i informacji od ludzi na temat ich poziomu zadowolenia z pracy, warunków zatrudnienia, relacji w zespole oraz ogólnej atmosfery w firmie. Celem takich badań jest zidentyfikowanie obszarów, które wymagają…

Rynek pracy

Wyzwania związane z pracą zdalną

6 sierpnia 2024 0 Sylwia Łacik

Praca zdalna wiąże się z wyzwaniami. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i firm. Zrozumienie tych trudności może nam jednak pomóc w lepszym przygotowaniu się na nie i znalezieniu efektywnych rozwiązań. Jakie więc mogą być te wyzwania? Wyzwania dla pracownika Praca…

Bez kategorii

Efektywna komunikacja w procesie rekrutacji

7 grudnia 2023 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja pracowników to proces, w którym mamy stały kontakt z drugim człowiekiem. Co wcale nie jest takie łatwe. Dla rekrutera konieczne jest, by ten zadbał o prawidłowy canidate experience. Jednym z jego elementów jest odpowiednia komunikacja z kandydatami. Dziś przygotowaliśmy…

Rozwój

Jak zadbać o pracownika na home office?

30 listopada 2023 0 Sylwia Łacik

Home office stał się nieodłączną częścią współczesnego świata pracy. Ważne więc stało się też zadbanie o komfort i efektywność w domowym środowisku. Ale jak właściwie zadbać o pracownika na home office? Oto kilka praktycznych sposobów, które pomogą Ci ich wesprzeć!…

Motywacja

Audyt personalny – identyfikacja mocnych i słabych stron pracowników

28 listopada 2023 0 Sylwia Łacik

Współczesne organizacje zdają sobie sprawę, że kluczowym czynnikiem sukcesu są ludzie. Efektywność, innowacyjność i konkurencyjność firmy są zawsze ściśle związane z kompetencjami i umiejętnościami pracowników. Dlatego też coraz więcej organizacji decyduje się na przeprowadzanie takiego procesu jak audyt personalny. Jego…

Rekrutacja

Skuteczne strategie rekrutacji pracowników

16 listopada 2023 0 Sylwia Łacik

Dobór odpowiednich pracowników jest jednym z kluczowych wyzwań, przed którym stają dzisiejsze organizacje. Skuteczna rekrutacja pracowników wymaga więc zastosowania strategii. Takich, które pozwolą pozyskać najbardziej kompetentnych i zaangażowanych ludzi. Rekrutacja pracowników to proces, w którym poszukuje się odpowiednich talentów na…

Kwalifikacje

Czym jest doradztwo personalne?

12 września 2023 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, ludzie stanowią najważniejszy kapitał organizacji. Zarządzanie zasobami ludzkimi to jednak nie tylko proces rekrutacji pracowników, ale również dbałość o ich rozwój i dobrostan. Tutaj do akcji wkracza doradztwo personalne. Doradztwo personalne – co to…

Motywacja

Jakie znaczenie ma kultura organizacyjna?

29 sierpnia 2023 0 Sylwia Łacik

Kultura organizacyjna to jeden z najważniejszych i najbardziej wpływowych elementów definiujących każdą firmę. To istotny składnik, który kształtuje atmosferę w miejscu pracy, wartości, postawy i zachowania pracowników. Wpływa też na sposób podejmowania decyzji i osiąganie celów organizacji. Ma ogromne znaczenie…

Rekrutacja

Trudności w rekrutacji managerów

31 lipca 2023 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja managerów to jedno z największych wyzwań, przed którymi stoją działy HR i rekruterzy. Wyszukanie i zatrudnienie menedżera wymaga czasu i zaangażowania. Konieczna jest też dokładna analiza umiejętności, doświadczenia i cech osobowości kandydata. W tym artykule przedstawimy kilka najważniejszych wyzwań,…

Rynek pracy

Kryzys gospodarczy – wyzwania dla organizacji

5 lipca 2023 0 Sylwia Łacik

Kryzys gospodarczy to trudny okres dla wielu firm. W takiej sytuacji przedsiębiorstwa muszą stawić czoła licznych wyzwaniom. Są to np. redukcja kosztów, utrzymanie wydajności, zatrzymanie najlepszych pracowników i zdolność do odbudowy po kryzysie. Wyzwania Narzędzi, które mogą pomóc przejść ten…