Pensje osób zarządzających zespołem pracowników odpowiedzialnych za finanse firmy oraz dyrektorów finansowych wyraźnie podskoczyły na początku tego roku w stosunku do końcówki poprzedniego. Wynagrodzenia top menedżmentu rozpinają się od nieco poniżej 10 tys. zł do nawet 36 tys. zł brutto miesięcznie.
Liderzy, kierownicy i dyrektorzy finansowi zanotowali wysokie podwyżki wynagrodzeń w porównaniu z 2014 r. – wynika z danych Raportu Płacowego Edycja „Wiosna 2015” wydawanego przez firmę konsultingową Advisory Group TEST Human Resources. Co ciekawe, specjaliści od firmowych finansów i rozliczania podatków otrzymali niższe niż dotychczas pensje.
Zarobki kadry menedżerskiej i dyrektorskiej
Najmniejszą podwyżkę otrzymali na początku tego roku liderzy ds. zespołów finansowych. Mediana wynagrodzeń osób zarządzających działaniem podległego zespołu wyniosła 7660 zł brutto, czyli o 558 zł więcej niż w edycji „Jesień 2014” Raportu Płacowego.
Nominalnie najwyższy wzrost wynagrodzenia zanotowano w przypadku kierowników ds. finansowych, którzy wdrażają strategię finansową firmy i kierują podległymi zespołami działów finansowych. Ci managerowie zarobili w 2015 roku o 1667 zł więcej niż w poprzednim badaniu. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 12520 zł brutto. Pensja 25 proc. kierowników nie przekracza 8480 zł, a za to kolejne 25 proc. zarabia co najmniej 16597 zł.
Dyrektorzy finansowi na początku 2015 roku przekroczyli próg 20 tys. zł. Dzięki podwyżce w stosunku do jesieni 2014 r. o 1249 zł mediana wynagrodzeń wyniosła 20 312 zł brutto. Co czwarta osoba odpowiedzialna za strategię finansową przedsiębiorstwa zarabia maksymalnie 14544 zł brutto, a 25 proc. kolejnych dyrektorów miesięcznie otrzymuje pensję zaczynającą się od 23962 zł.
Dyrektorzy finansowi, którzy jednocześnie pełnią funkcję w zarządzie organizacji otrzymali wynagrodzenie wyższe o 1036 zł. Zarobki co czwartego dyrektora startują od kwoty 36 255 zł. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 26 957 zł brutto.
Skromne pensje specjalistów
Z Raportu Płacowego wynika, że ich podwładni zarabiali więcej pod koniec 2014 r. Wynagrodzenie specjalistów ds. finansowych spadło w tym roku o ok. 150 zł do kwoty 5851 zł brutto. Specjaliści od kontroli i windykacji również zarobili mniej o 280 zł. Mediana na tym stanowisku wyniosła 3422 zł. Osoba odpowiedzialna za rozliczenia podatkowe firmy mogła w tym roku liczyć na wynagrodzenie niższe o 136 zł. Przeciętnie specjalista ds. podatkowych zarabiał na początku 2015 roku 6196 zł brutto.