Planowane podwyżki – gdzie szukać informacji
Podwyżki to jeden z najczęściej poruszanych tematów wśród managerów w zeszłym roku. Przeczytaj skąd czerpać informacje na ten temat.
wynagrodzenia
Wykluczenie i hejt – współczesny problem HR
Termin hejt wyszedł poza środowisko internetowe i ławy szkolne. Jest to zjawisko, które możemy zauważyć także w miejscu pracy.
Raporty Płacowe manaHR, czyli kompleksowe podejście do tematu zarobków
W ciągu roku ukazują się cztery edycje Raportów Płacowych manaHR. Publikowane w styczniu, kwietniu, lipcu i październiku przedstawiają aktualną sytuację na rynku pracy. Jak można się domyślić dane płacowe opracowane przez specjalistów z manaHR uwzględniają najczęstsze rundy podwyżkowe w roku…
Języki obce a wynagrodzenia
Wszyscy znają powiedzenie “myśl globalnie, działaj lokalnie”. Nie inaczej jest w biznesie, gdzie otwarcie się na globalne rynki znacząco zwiększa liczbę Klientów i szanse na sukces. Oczywiście, aby sprostać wymaganiom międzynarodowych kontrahentów konieczne jest spełnienie jednego bardzo ważnego warunku. Jak…
Kobiety doganiają mężczyzn, ale wciąż zarabiają mniej
Jak wynika z danych Eurostatu opublikowanych tuż przed Dniem Kobiet Unia Europejska jest daleka od równouprawnienia, jeśli chodzi o wynagrodzenia. Kobiety we wszystkich państwach członkowskich zarabiają mniej od mężczyzn. Najmniejsze różnice odnotowano w Słowenii, na Malcie, we Włoszech i w…
Zarobki w marketingu. Jaką pensję otrzymują specjaliści od sprzedaży?
Pracownicy działów marketingu głowią się nad tym, jak wypromować markę firmy i oferowane produkty, skąd pozyskać nowych klientów i jak zwiększyć lojalność obecnych kontrahentów. Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć za swoje starania?
Minimalne wynagrodzenie na umowie-zleceniu jeszcze w tym roku
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt ustawy o wynagrodzeniu na umowie-zleceniu i umowie o świadczenie usług. Jeszcze w tym roku zatrudnieni w ten sposób mieliby dostawać za godzinę co najmniej 12 zł brutto.
Top Menedżment w Wielkiej Brytanii: zarobki do reformy
Przepaść między wynagrodzeniem managera wyższego szczebla, a zarobkami szeregowego pracownika jeszcze nigdy nie była na Wyspach tak wysoka. Z tego powodu rośnie niezadowolenie grupy zwykłych zatrudnionych, których wynagrodzenia są ponad 180 razy niższe.
Wynagrodzenia kadry zarządzającej w finansach
Pensje osób zarządzających zespołem pracowników odpowiedzialnych za finanse firmy oraz dyrektorów finansowych wyraźnie podskoczyły na początku tego roku w stosunku do końcówki poprzedniego. Wynagrodzenia top menedżmentu rozpinają się od nieco poniżej 10 tys. zł do nawet 36 tys. zł brutto…
Standardowe dodatki pozapłacowe w firmach SSC/BPO
Najczęściej oferowane przez pracodawców dodatki pozapłacowe to świadczenia takie jak opieka medyczna oraz dopłaty ne cele rozrywkowe, do zajęć sportowych i edukacji. 1 proc. firm z branży nowoczesnych usług dla biznesu nie oferuje żadnych benefitów.
