polecane

Bezkarność uciekających pracowników

22 sierpnia 2018 0 Sylwia Łacik

Najważniejszym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie powierzonych mu zadań. Co jednak, gdy pracownik porzuca stanowisko pracy? Pytanie to okazuje się istotne zwłaszcza w obecnej sytuacji na rynku pracy, gdzie panują idealne dla szukających zatrudnienia warunki.

Zarządzanie

Praca zdalna – raj czy wyzwanie?

14 sierpnia 2018 0 Sylwia Łacik

Ostatnio łatwo spotkać się z mitem pracy cyfrowego nomada czyli programisty pracującego zdalnie i podróżującego po świecie. Jednak czy praca zdalna to tylko wspaniałe wygody i przychody? Nietrudno sobie wyobrazić, że istnieje wiele problemów związanych z organizacją takiej pracy zarówno…

Finanse

Balansowanie na płacowej linie

23 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

Nie od dziś słyszymy, że nastał w Polsce rynek pracownika. I o ile jest to pozytywne zjawisko z punktu widzenia osób szukających zatrudnienia, to pracodawcy mają twardy orzech do zgryzienia. Z jednej strony czują na sobie presję wymagań pracowników, a…

Zarządzanie

Trudne rozmowy z działem IT

16 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

W powszechnej świadomości wciąż pokutuje stereotyp informatyka jako introwertyka siedzącego w piwnicy, z którym nie da się normalnie porozmawiać. I chociaż obraz ten nie jest do końca prawdziwy, komunikacja jest wciąż bardzo dużym problemem, gdy mówimy o IT i biznesie…

Zarządzanie

Kształcenie generałów

2 lipca 2018 0 Sylwia Łacik

Z historii wiemy, że były takie armie, które przegrywały bitwy nie z braku żołnierzy lub uzbrojenia, ale z powodu źle wyszkolonych dowódców. Z sukcesem w biznesie bywa podobnie. By przedsiębiorstwa prosperowały efektywnie i zdołały zachować konkurencyjność na niełatwym rynku, muszą…

Motywacja

Personal branding – jak być managerem cenionym przez pracowników?

29 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Personal branding oznacza odpowiednie zarządzanie własnym wizerunkiem i tworzenie pozytywnego obrazu w relacjach międzyludzkich. Pozytywny wizerunek jest szczególnie ważny dla managerów, którzy kierują zespołem ludzi. Pomaga on w budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami, dzięki którym łatwiej stworzyć zgrany zespół i…

Motywacja

Well-being w Polsce

15 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Już mija dekada odkąd Google wypuściło swój godzinny film reklamowy pokazujący kulturę dobrego samopoczucia pracowników pracujących w biurach z własnymi siłowniami, stołówkami wypełnionymi przeróżnym darmowym jedzeniem i pokojami do drzemek. Wszystko to ma się przekładać na bardzo wysoką efektywność firmy.…

Kadry

Wasal czy lojalny partner?

8 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

Wszyscy pracodawcy marzą o wykwalifikowanych i zaangażowanych pracownikach, którzy pracować będą w jego firmie aż do końca swojej kariery. Jednak w czasach rynku pracownika i niskiego bezrobocia nie jest to takie proste. Zwiększająca się fluktuacja pracowników dotyka wszystkich branż. To przekłada…

Motywacja

Pracownicy na rowery, czyli o nieszablonowych sposobach motywacji

14 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Ostatnio wiele mówi się o benefitach zwiększających motywację pracowników i poprawiających wizerunek firm na rynku pracy. Poza standardowymi dodatkami pozapłacowymi, w których prześcigają się świadome i chcące utrzymać wysoką pozycję firmy i organizacje, zdarzają się też rozwiązania nieszablonowe. Taka oryginalność…

Zarządzanie

Przewaga konkurencyjna dzięki design thinking

11 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Do kreatywnych świat należy, a powiedzenie to sprawdza się obecnie także w biznesie, niezależnie od obszaru działalności. Również branża HR nie jest wyjątkiem do tej reguły! Klasyczne modele biznesowe i skostniałe struktury organizacyjne nie są bowiem już w stanie sprostać…