absencja pracownicza

Jak sobie radzić z absencją pracowniczą?

14 listopada 2018 0 Sylwia Łacik

Na rynku panuje aktualnie silny deficyt specjalistów, co skutkuje sytuacją, gdzie kandydaci mogą przebierać w ofertach, a pracodawcy mają problemy z rekrutacją pracowników i ich zatrzymaniem w firmie. Jednocześnie z danych ZUS wynika, że z roku na rok zwiększa się…

Kadry

Bezkarność uciekających pracowników

22 sierpnia 2018 0 Sylwia Łacik

Najważniejszym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie powierzonych mu zadań. Co jednak, gdy pracownik porzuca stanowisko pracy? Pytanie to okazuje się istotne zwłaszcza w obecnej sytuacji na rynku pracy, gdzie panują idealne dla szukających zatrudnienia warunki.

Kadry

Stres w pracy domeną Polaków

28 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Znacie to uczucie, gdy nieubłaganie kończący się weekend przybliża Was do poniedziałku, a relaks i odprężenie ustępuje miejsca myślom o nowym tygodniu w pracy? Jeśli tak, to nie jesteście w tym odosobnieni, bo stres w pracy dotyka zdecydowanej większości Polaków.

Motywacja

Pracownicy na rowery, czyli o nieszablonowych sposobach motywacji

14 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Ostatnio wiele mówi się o benefitach zwiększających motywację pracowników i poprawiających wizerunek firm na rynku pracy. Poza standardowymi dodatkami pozapłacowymi, w których prześcigają się świadome i chcące utrzymać wysoką pozycję firmy i organizacje, zdarzają się też rozwiązania nieszablonowe. Taka oryginalność…

Kadry

Chorujący pracownik zawsze chroniony?

8 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Przyczyn absencji pracowniczej może być wiele, najczęściej jednak związana jest ona ze zwolnieniem chorobowym. I choć prawo do L-4 to święte prawo pracownika, zbyt częste lub długotrwałe nieobecności spowodowne problemami zdrowotnymi mogą zdezorganizować pracę całej firmy, a pracodawcę narazić na…

Motywacja

Absencja pracownika problemem dla całego przedsiębiorstwa

15 lutego 2018 0 Sylwia Łacik

Korzystanie ze zwolnienia lekarskiego to jedno z podstawowych praw, które przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Absencja pracownicza jest jednak niemałym problemem dla pracodawcy, gdyż obowiązki nieobecnego pracownika muszą zostać wykonane, a z racji tego, że np. „L-4”…

Motywacja

Dodatek frekwencyjny – czy warto go wdrożyć?

8 lutego 2018 0 Sylwia Łacik

Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę należy się m.in. urlop chorobowy. Wszyscy doskonale jednak wiedzą, że nie za każdym „L-4” kryje się prawdziwa niedyspozycja i wcale nierzadko zdarzają się przypadki nadużywania prawa do zwolnienia chorobowego. Absencja pracownicza to dla…