Portal wiedzy dla kadry kierowniczej


Zarządzanie

DNA firmy, czyli kultura organizacyjna

DNA firmy, czyli kultura organizacyjna

U podstaw każdej większej firmy leży, wpisująca się w jej DNA, kultura organizacyjna. Jest to system norm społecznych, wartości i zasad, poglądów oraz przekonań, których wspólnym mianownikiem są pracownicy. Jeśli jest pozytywna i dobra, to pracownicy chętniej dołączą do przedsiębiorstwa…
Liderem być

Liderem być

Nie ma jednej recepty na sukces każdej organizacji. Jednak łatwo zauważyć, że powtarzającym się czynnikiem wśród firm osiągających ponadprzeciętne wyniki są inspirujący liderzy. Zdefiniowanie cech lidera nie jest prostym zadaniem. Osoby zajmujące się teorią zarządzania próbują zdefiniować profil takiej osoby,…