motywacja pracowników

Sposoby na benefity tanim kosztem

1 lipca 2015 0 Sylwia Łacik

Współcześnie coraz więcej pracowników zwraca uwagę na pozapłacowe środki wynagradzania. Atrakcyjny pracodawca to taki, który oferują coś więcej, niż tylko zarobki na przyzwoitym poziomie. Przedsiębiorcy, by nie stracić wartościowych pracowników podążają za tymi trendami, ale przecież nie każda firma dysponuje…

Motywacja

Talent w firmie – żyła złota

20 czerwca 2015 0 Anna Jarosz

Dziś bardzo dużo mówi się o talentach na rynku pracy. Wydają się one na tyle ważne, że co rusz organizowane są spotkania i konferencje na temat zarządzania nimi, a równie duży nacisk na talent widoczny jest podczas rekrutacji. Problem w…

Zarządzanie

Małymi kroczkami do sukcesu – zarządzanie jakością

10 czerwca 2015 0 Sylwia Łacik

„Kropla drąży skałę” – mądrość polskich powiedzeń i przysłów dobrze oddaje także aspekty związane z prowadzeniem działalności biznesowej. Powyższym cytatem można podsumować definicję zarządzania jakością.

Finanse

Przyjazna atmosfera w pracy liczy się bardziej niż płaca

4 czerwca 2015 0 Anna Jarosz

Atmosfera w pracy i elastyczne formy zatrudnienia są najbardziej doceniane przez współczesnych pracowników – tak wynika z badania „Trendy w rekrutacji 2015”. Wysokie wynagrodzenie nie należy już do najważniejszych potrzeb zatrudnionych.

Finanse

Jak odpowiednio zarządzać ryzykiem?

10 maja 2015 0 Anna Jarosz

Zarządzanie ryzykiem jest nieodłączną częścią dobrze funkcjonującego biznesu. Właściwie każde przedsięwzięcie, jakie podejmuje menedżer, obarczone jest ryzykiem porażki. Kompetenta i świadoma osoba zamiast jednak uciekać przed ryzykiem, stara się stawić mu czoła. Umiejętne zarządzanie ryzykiem może przynieść firmie wiele korzyści…

Motywacja

Pożyteczna roz(g)rywka

16 października 2014 0 Sylwia Łacik

Świat dzisiejszego biznesu zdominowany jest przez tzw. “pokolenie Y”. Młode osoby, które dziś wchodzą na rynek pracy, mają do niej zupełnie inny stosunek niż ich poprzednicy. Są bardziej zorientowani na cel, na czele ich potrzeb życiowych często stoi rozwój kariery…

Motywacja

Czuj się w pracy, jak u siebie w domu… albo lepiej

30 lipca 2014 0 Anna Jarosz

Od pewnego czasu wiele firm, zarówno tych małych, jak i nieco większych, publikując ogłoszenie rekrutacyjne, zachęca kandydatów nie tylko atrakcyjnymi propozycjami stawek, ale także sprzyjającymi warunkami pracy. Nasze biuro mieści się w idealnej lokalizacji, jest klimatyzowane, na dole znajduje się…

Motywacja

Z tych 5 powodów możesz usłyszeć: Odchodzę!

22 lipca 2014 0 Sylwia Łacik

Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Powodem zwalniania się nie zawsze są niskie zarobki. Istnieją takie czynniki, które w większym stopniu niż zarobki wpływają na podjęcie decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia. Poznaj je zanim będzie za późno.