Author Archives

Sylwia Łacik

Przewaga konkurencyjna dzięki design thinking

11 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Do kreatywnych świat należy, a powiedzenie to sprawdza się obecnie także w biznesie, niezależnie od obszaru działalności. Również branża HR nie jest wyjątkiem do tej reguły! Klasyczne modele biznesowe i skostniałe struktury organizacyjne nie są bowiem już w stanie sprostać…

Certyfikaty

Podstawy ISO 9001

10 maja 2018 0 Sylwia Łacik

ISO 9001 to norma, którą wdrożyło już ponad milion organizacji na całym świecie. Można powiedzieć, że jest to podstawowy system Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej. W wielu przypadkach jest to pierwszy certyfikowany system wprowadzany w przedsiębiorstwie. Dobrze jednak wiedzieć, że często staje…

Kadry

Czy lojalność popłaca?

7 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Lojalność w kontekście zatrudnienia w zasadzie automatycznie kojarzy się nam z obopólną korzyścią dla pracodawców i pracowników. Tymczasem Ci drudzy mają spory problem z jednoznacznym stwierdzeniem, czy warto być lojalnym. Według najnowszych badań, niecała połowa polskich pracowników (48,6%) uważa, że…

Rynek pracy

Reputacja znaczy wszystko

4 maja 2018 0 Sylwia Łacik

Postępująca cyfryzacja i wejście na rynek pracy pokolenia Y zmieniły diametralnie podejście do pracodawcy. Młodzi ludzie chcą kreować i wpływać na swoje otoczenie, nie odpuszczając nawet firmom, w których znaleźli zatrudnienie. Dziś każda osoba bezpośrednio ze smartfona w kilka minut…

Zarządzanie

Jak dobrze zarządzać ludźmi – częste błędy menadżerskie

26 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Jedną z kluczowych umiejętności każdego dobrego menadżera jest oczywiście zarządzanie ludźmi. Niezależnie od tego, w jakiej branży funkcjonuje firma, zgrany zespół pracowników, który ufa sobie wzajemnie i posiada niezbędne kompetencje oraz wiedzę to największy skarb. W jaki sposób efektywnie zarządzać…

Rekrutacja

Idealny pracownik na pierwszej linii frontu

25 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Pracownicy Biura Obsługi Klienta to zawsze pierwsza linia frontu naszej firmy. Nie chodzi oczywiście o walkę z klientami, ale o sprawną i fachową komunikację z nimi. Wizerunek firmy jest często postrzegany przez pryzmat właśnie tych pracowników, dlatego tak ważne jest,…

Finanse

Pracownicze plany kapitałowe

23 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

To, że system emerytalny w naszym kraju jest mało wydajny jest bardzo delikatnym stwierdzeniem. Wraz ze starzejącym się społeczeństwem zmniejsza się liczba rąk do pracy – więcej osób przechodzi na emeryturę, niż wchodzi na rynek pracy. Od wielu lat słychać…

Rekrutacja

Pracodawco, zamów sobie specjalistę IT!

18 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Deficyt pracowników dotyka obecnie wszystkie branże, szczególnie jednak doskwiera firmom z obszaru IT. Szacuje się, że w Polsce brakuje obecnie ok 50 tys. programistów, a liczba ta będzie jeszcze wzrastać. Uczelnie nie nadążają z kształceniem odpowiedniej liczby specjalistów, z kolei…

Motywacja

Benefity jako motywator – tak, ale spersonalizowane!

15 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Rynek pracownika rządzi się swoimi prawami, a poprzeczka dla pracodawców postawiona jest jeszcze wyżej niż dotychczas. Mamy do czynienia z rosnącą fluktuacją kadr, a znaczna część pracowników planuje w krótkim czasie zmianę pracy. Decyzje te wynikają najczęściej z obniżonej motywacji,…

Zarządzanie

Kompetencje potrzebne od zaraz!

11 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Aby firma sprawnie funkcjonowała, tworzący ją ludzie muszą posiadać określone kompetencje. W zależności od zajmowanego stanowiska pracownik powinien wykazywać konkretne umiejętności pożądane w organizacji. Szczególna odpowiedzialność spoczywa tutaj na barkach osób zarządzających personelem, od nich bowiem zależy, czy właściwy człowiek…