Portal wiedzy dla kadry kierowniczej


raporty płacowe

Planowanie wynagrodzeń na 2019 rok

Planowanie wynagrodzeń na 2019 rok

Satysfakcjonujące wynagrodzenie to najważniejsza składowa zadowolenia pracownika ze swojej sytuacji zawodowej. Dlatego, by zatrzymać rotację kadrową warto dbać o stan systemu wynagrodzeń w firmie. Oczywiście nie jest to łatwe zadanie i dodatkowo jest ono utrudnione przez dynamicznie zmieniający się rynek…
Jasno o wynagrodzeniu

Jasno o wynagrodzeniu

Ludzie odchodzą z pracy z różnych przyczyn. Nierzadko są te kwestie osobiste zupełnie niezwiązane z pracą. Jednak królująca przyczyną rezygnacji jest niesatysfakcjonujące wynagrodzenie. Co wyznacza próg tej satysfakcji? Niejednokrotnie bywa on nienaturalnie zawyżony przez zasłyszane półprawdy i brak świadomości realiów…
Dla kogo raport wynagrodzeń?

Dla kogo raport wynagrodzeń?

Raport wynagrodzeń to usługa skierowana do pracodawców, a więc i dostęp do pełnej wersji raportu, z wszystkimi istotnymi informacjami ma zwykle jedynie zarząd firmy i dział personalny przedsiębiorstwa. Jeśli zachodzi taka potrzeba dostęp do tego typu informacji mogą uzyskać również…
Inline
Inline