Badania przeprowadzone wśród polskich pracowników nie pozostawiają wątpliwości. Uważnie śledzą oni rynek pracy, nawet jeśli nie noszą się z zamiarem zmiany dotychczasowego zatrudnienia.
Ktoś kiedyś mądrze powiedział, że “jedyną rzeczą stałą jest zmiana”. Dotyczy to zarówno życia prywatnego, jak i biznesu – a tego drugiego może nawet bardziej. Firma, która przez dziesięciolecia próbuje trzymać się utartych schematów i założeń, nie odniesie raczej spektakularnego…
Dobre wieści z rynku pracy: Od początku roku stopa bezrobocia utrzymuje tendencję spadkową. W urzędach pracy ubyło bezrobotnych, a firmy chcą dalej zatrudniać. Przed nami okres prac sezonowych i wakacyjnych umów tymczasowych.
Jak Polacy postrzegają krajowy biznes, a co ważniejsze – przedsiębiorców? Według sondażu TNS, przeprowadzonego na zlecenie Rzetelnej Firmy, częściej dostrzegamy mocne niż słabe strony biznesmenów.
W Polsce brakuje specjalistów, a tymczasem młodzi ludzie po zawodówkach i technikach częściej decydują się na emigrację zarobkową – tak wynika z V edycji badania Bilans Kapitału Ludzkiego.