Portal wiedzy dla kadry kierowniczej


awans

<strong>Jak zdobyć awans?</strong>

Jak zdobyć awans?

Awans to cel wielu pracowników. Proces ten wymaga jednak więcej niż tylko codziennego wykonywania obowiązków. Aby wyróżnić się wśród kolegów i przyciągnąć uwagę przełożonych, potrzebne są konkretne działania i strategie. Jakie więc kroki mogą przybliżyć Cię do objęcia wyższego stanowiska?…
Jak wspierać rozwój pracowników?

Jak wspierać rozwój pracowników?

Jednym z naszych ważniejszych celów jako pracodawcy powinno być zapewnienie możliwości rozwoju zatrudnionym u nas osobom. Przyczynia się to do ich zadowolenia z pracy (co potwierdzić może badanie satysfakcji pracowników) i zwiększa motywację. W tym artykule przedstawimy więc kilka sposobów,…
Jak doceniać pracowników?

Jak doceniać pracowników?

Praca zajmuje nam większość życia. Nic więc dziwnego, że kariera zawodowa jest kluczem do samorealizacji i szczęścia. Z drugiej strony jednak, niepowodzenia na gruncie zawodowym mogą być przyczyną wielu problemów i frustracji. Dlatego z punktu widzenia każdego pracownika ważna jest…
Awans bez drabiny

Awans bez drabiny

Włoscy naukowcy wychodzą z alternatywną propozycją dla zwykłych awansów – awanse przypadkowe. Według nich, osoby, które nieustannie pną się po szczeblach kariery, dochodzą w końcu do momentu, gdy przekraczają granice swoich kompetencji. Na czym polega proponowana przez Włochów metoda i…