Portal wiedzy dla kadry kierowniczej


Rynek pracy

Analiza wynagrodzeń – kiedy, po co i jak?

Analiza wynagrodzeń – kiedy, po co i jak?

Jednym z istotniejszych aspektów polityki personalnej jest wynagradzanie pracowników. Ciężko byłoby jednak stworzyć tabelę stawek adekwatnych do sytuacji rynkowej, bez wcześniejszego przeprowadzenia analizy wynagrodzeń. O ile problem w zasadzie nie istnieje w przypadku mikroprzedsiębiorstw, to pojawia się, kiedy organizacja zaczyna…
Pokolenie Y w dobie pandemii

Pokolenie Y w dobie pandemii

Wokół milenialsów (inaczej pokolenie Y), czyli osób urodzonych pomiędzy 1981 a 1995 rokiem, narosło wiele mitów związanych z ich funkcjonowaniem na rynku pracy. Najczęściej słyszy się o ich roszczeniowości i lenistwie. Nierzadko nazywani są również “skoczkami” ze względu na częstą…
Plany firm w związku z pandemią

Plany firm w związku z pandemią

Najnowszą edycję Raportów Płacowych przygotowanych przez firmę manaHR uzupełniono o suplement “Strategie firm w dobie pandemii”. Analiza danych pochodzących z 283 organizacji pozwoliła przedstawić działania, które firmy podjęły w pierwszej połowie roku oraz od lipca 2020.  Jakie działania planują przedsiębiorstwa?…
Języki obce a wynagrodzenia

Języki obce a wynagrodzenia

Wszyscy znają powiedzenie “myśl globalnie, działaj lokalnie”. Nie inaczej jest w biznesie, gdzie otwarcie się na globalne rynki znacząco zwiększa liczbę Klientów i szanse na sukces. Oczywiście, aby sprostać wymaganiom międzynarodowych kontrahentów konieczne jest spełnienie jednego bardzo ważnego warunku. Jak…